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Agent de service des écoles 23H (H/F)

MAIRIE ALBERTVILLE

Albertville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Agent de service des écoles à temps partiel pour assurer l'entretien des établissements scolaires et encadrer les enfants lors des périodes périscolaires. Ce poste, basé à Albertville, requiert une bonne connaissance des normes d'hygiène et un esprit d'équipe. La rémunération est de 1290 euros brut par mois pour 23 heures de travail hebdomadaire. Les candidats débutants sont les bienvenus. Le CDI est à pourvoir à partir du 1er février 2026.

Qualifications

  • Aucune qualification particulière requise.
  • Habilitations PSC1 souhaitées.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien des établissements scolaires.
  • Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis
Normes d'hygiène et de propreté
Rendre compte de son activité
Respecter les règles QHSSE

Formation

BAFA ou autre diplôme qualifiant
Description du poste
Offre n° 201HDWD
Agent de service des écoles 23H (H/F)

La ville d'Albertville recrute à compter du 1er février 2026 et de manière permanente un agent de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : 1 poste à temps non complet : 23H00 hebdomadaires annualisées (soit 1056H01 sur une année pleine mais 528H00 sur la période du 01/02/2026 au 31/07/2026 inclus).

Vacance de poste : Délibération n°14 CM du 24/06/2024 (Poste 1). Affectation : Service Scolaire.

Planning semaines scolaires
  • Le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11H30-13H30 (cantine) et 16H30 - 19H30 (ménage).
  • Le mercredi : 8H00 - 12H00 (ménage).
  • Toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi : 8H00 - 15H00 (ménage).
  • 10 jours sur la dernière quinzaine de juillet : 16H30 - 20H00 (ménage).
  • 7 jours sur la dernière quinzaine d'août : 8H00 - 15H00 (ménage).
Missions principales
  • Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux.
  • Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds.
  • Garantir la propreté des sanitaires.
  • Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, …).
  • Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, …).
  • Vérifier l'état de propreté des locaux.
  • Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés.
  • Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption, participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service.
Mission secondaire
  • Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir).
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires.
  • Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs.
  • Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles).
  • Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant.
  • Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation.
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
  • Station debout prolongée, fréquente.
  • Travail courbé et agenouillé.
  • Manipulation de petites charges (seaux, chaises, …).
  • Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
  • Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.
Qualifications

Niveau ou diplômes requis : Aucun RG. Niveau et diplômes souhaités : BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants.

Habilitations : PSC1.

Type de contrat

CDI.

Contrat de travail : Durée du travail temps partiel - 23H/semaine. Travail en journée.

Rémunération
  • Salaire brut mensuel : 1290.0 Euros sur 12 mois.
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétences
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (indispensable).
  • Normes d'hygiène et de propreté (indispensable).
  • Rendre compte de son activité.
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
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