Agent de restauration / hôtellerie BA

CHR METZ THIONVILLE; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional à Thionville recrute pour un poste de jour de 8h00 à 15h30, du lundi au vendredi. Le candidat sera responsable de la désinfection des chambres, du rangement et de la gestion des chariots de repas. Ce poste requiert des qualités relationnelles, le respect des habitudes de vie des patients, et un bon esprit d'équipe. Une formation sera offerte, avec une politique de QVT active permettant un bon équilibre entre travail et vie personnelle.

Prestations

Politique de recrutement attractive

Salle de sport accessible 24/7

Parking gratuit

Qualifications

• Avoir des qualités relationnelles et personnelles adaptées au secteur de la santé.
• Respecter les habitudes de vie de la personne aidée.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Désinfection des chambres et de l’environnement proche du patient.
• Entretien, rangement, nettoyage des locaux et du matériel.
• Gestion et préparation des chariots repas et des chariots de nursing.

Connaissances

Qualités relationnelles (écoute, empathie, respect, communication)

Travail en équipe

Qualités personnelles (adaptabilité, remise en question, disponibilité)

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr/wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple : une salle de sport accessible 24 / 7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
• d'un parking gratuit

Mission

Missions

• Désinfection des chambres et de l’environnement proche du patient
• Rangement des commandes
• Entretien, rangement, nettoyage des locaux et du matériel
• Réalisation de la vaisselle
• Gestion et préparation des chariots repas et des chariots de nursing
• Tri et rangement du linge
• Gestion des stocks en collaboration avec les AS des unités
• Réaliser les dépannages magasin si besoin
• ...

Le poste est partagé entre l’USLD (de 8h à 11h30) et la Médecine Gériatrique (de 12h à 15h30) de Thionville.

Poste de jour, de 8h00 à 15h30 du lundi au vendredi.

Profil

COMPETENCES REQUISES

• Qualités relationnelles (écoute, empathie, respect, communication, transmissions)
• Qualités personnelles (adaptabilité, remise en question, disponibilité, assiduité, sens de l’observation)
• Respect des habitudes de vie de la personne aidée
• Travail en équipe