Agent de quai (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Grenoble; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche des candidats pour un poste à Grenoble. Les missions incluent le dispatch des caisses sur les zones de départ et l'approvisionnement de la ligne de production. Les candidats doivent être dynamiques, polyvalents et capables de porter des charges lourdes. Le contrat est en intérim pour 6 mois avec un salaire brut annuel compris entre 21 622€ et 22 000€. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des primes sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Primes individuelle et collective

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité d’intégration rapide

Aides et services dédiés

Qualifications

• Capacité à porter des charges lourdes.
• Polyvalence dans les tâches.
• Sérieux et motivation requis.

Responsabilités

• Dispatch des caisses à livrer sur les bonnes zones.
• Approvisionner la ligne de production en caisses.
• Respecter les consignes de sécurité et de nettoyage.

Connaissances

Dynamique

Organisation

Réactivité

Proactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Missions

• Dispatch des caisses à livrer sur les bonnes zones de départ
• Approvisionner la ligne de production en caisses
• Manutention
• Respecter les consignes de sécurité et de nettoyage

Horaires

9h30-12h et 17h-21h

Base hebdomadaire : contrat de 35h

Profil souhaité

• Port de charge lourde à forte cadence
• Polyvalent, dynamique, organisé(e), sérieux(se), réactif(ve) et proactif(ve)
• Bac ou équivalent (débutant accepté)

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim - 6 mois
• Contrat travail : Durée 35H/semaine
• Travail de nuit, de journée, le samedi
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

• Salaire brut annuel : 21 622€ à 22 000€ sur 12 mois

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)