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Agent de production H / F

Temporis Saint Affrique

La Cavalerie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier agroalimentaire à La Cavalerie. Vous serez responsable de la mise en barquette, du travail sur des lignes de production, et du respect des normes d'hygiène. Nous valorisons la rigueur et l'esprit d'équipe. Des primes et un covoiturage sont offerts. Une première expérience en agroalimentaire est un plus.

Prestations

Prime habillage
Prime de froid
Covoiturage possible
Mutuelle

Qualifications

  • Avoir une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus.
  • Être à l’aise avec les cadences de production.

Responsabilités

  • Mise en barquette de produits.
  • Travail sur des lignes de production.
  • Contrôle visuel des produits.
  • Préparation des cartons.
  • Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité.

Connaissances

Rigueur
Ponctualité
Travail en équipe
Description du poste

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…

Tu as envie de contribuer au beau patrimoine culinaire aveyronnais ? Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H / F pour le compte d’un de notre client spécialisé dans la viande.

Postes à pourvoir
  • Mise en barquette de produits
  • Travail sur des lignes de production
  • Contrôle visuel des produits
  • Préparation des cartons
  • Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité
Profil recherché
  • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les cadences de production
  • Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus !
Les +
  • Travail 35h en 5 jours
  • Prime habillage et Prime de froid
  • Covoiturage possible

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
  • 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
  • Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
  • Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

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