Agent de Port Vigie nuit

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un(e) agent(e) de Vigie Nuit. Ce poste à pourvoir immédiatement nécessite des connaissances en milieu nautique et la capacité de travailler de nuit. Les responsabilités incluent la surveillance des opérations portuaires et la gestion administrative. Le candidat idéal doit posséder des certificats spécifiques comme le PSC 1 et le permis côtier. Les horaires sont nocturnes, et le télétravail n'est pas possible.

Qualifications

• Connaissances solides en milieu nautique et forte motricité.
• Rigueur et sens du service public nécessaires.
• Capacités en logiciels de gestion exigées.

Responsabilités

• Surveiller les opérations portuaires la nuit.
• Assurer la sécurité nautique sur le site.
• Gérer les dossiers et la programmation des interventions.

Connaissances

Connaissances en milieu nautique

Rigueur

Compétences en gestion informatique

Connaissances environnementales portuaires

Compétences linguistiques en anglais

Formation

Permis côtier

Certificat de premiers secours civique (PSC 1)

Certificat de radiotéléphoniste

Description du poste

Offre d’emploi - Agent de Vigie Nuit (CDD 6 mois)

La Ville de La Grande Motte recrute un(e) agent(e) de Vigie Nuit pour son régie des ports de plaisance. Poste à pourvoir immédiatement.

Responsabilités

• Travail de nuit, service ouvert 7/7 (incluant samedi et dimanche)
• Surveiller les opérations portuaires et assurer la sécurité nautique
• Gestion de la régie, prise de dossiers, programmation des interventions
• Rapports et coordination avec les services portuaires
• Polyvalence : découverte, renfort et remplacement sur autres services portuaires

Qualifications

• Connaissances en milieu nautique, forte motricité et dynamisme
• Rigueur, sens du service public et sens de l’accueil
• Connaissance informatique et logiciel de gestion niveau confirmé
• Premiers secours civique (PSC 1) ou SST, savoir nager; port de plaisance – Formation CNFPT
• Permis côtier, permis véhicule, ASVP et Surveillant de Port assermentés
• Certificat de radiotéléphoniste (conseillé), HO BOV électricité
• Compétences linguistiques : anglais apprécié
• Connaissance des problématiques environnementales portuaires

Conditions de travail

• Durée du contrat : 6 mois, CDD à durée déterminée, limité par la durée d’absence de l’agent remplacé
• Horaires : 18 h00‑04 h00 / 20 h00‑06 h00 / 22 h00‑08 h00 – Été : 19 h00‑05 h00
• Télétravail non possible
• EPI et équipements de sécurité nautique obligatoires
• Tenue de service obligatoire
• Bonne moralité (assermentation)
• Possibilité d’apports de congés annuels réglementés selon la saisonnalité

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération statutaire – régime indemnitaire – participation employeur santé/prévoyance (en brut/an).

Postuler

Envoyez votre lettre de motivation, CV et attestations avant le 30/04/2025 par mail :

• [e-mail]
• [e-mail]

Ou par courrier postal à :

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE

Informations légales

Art. L332‑13 du code général de la fonction publique – Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d’absence de l’agent remplacé.

Vacant à partir du 16/02/2026