Agent de police municipal (H/F)

MAIRIE; Saint-Berthevin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un agent de police municipale pour assurer la sécurité publique et la tranquillité des administrés. Le candidat devra assurer la surveillance des voies publiques, faire respecter les règlements, et mener des enquêtes. Un minimum de 12 mois d'expérience dans un poste similaire est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique et le permis B. Le poste est un CDI, à temps complet, avec un salaire brut de 2 350 € mensuel. Possibilité de formation et d'avantages divers.

Prestations

Tickets restaurant

Adhésion CNAS

Prévoyance complémentaire

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, 12 mois minimum.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Assurer la sécurité publique et la surveillance du domaine public.
• Rédiger et faire respecter les arrêtés de police.
• Réalisations d'enquêtes administratives et rapports.

Description du poste

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.

RECRUTE UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (h/f).

Mission

En binôme avec un autre agent de police municipale, vous êtes chargé d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l’application des règlements de police municipale et veillez au respect des directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Responsabilités

• Assurer la sécurité publique, la surveillance du domaine public et des équipements de la Ville
• Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Réaliser des enquêtes administratives, rédiger les procès-verbaux, les rapports et mains courantes
• Assurer la surveillance des voies publiques (stationnement, circulation, animaux errants, …)
• Contrôler l’application des règles d’urbanisme et relever les infractions en la matière
• Intervenir lors des manifestations publiques
• Gérer les conflits de voisinage
• Assurer une police de proximité et une mission de prévention auprès des administrés

Profil

• Cadre d’emploi des agents de police municipale, recruté par voie mutation ou détachement.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire.
• Sens de la médiation et du contact.
• Maîtrise de soi et adaptation aux situations.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Disponibilité et discrétion.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 36 h/semaine avec 4,5 jours de RTT.
• Salaire brut : 2 350 € mensuel sur 12 mois.
• Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (part fixe et part variable).
• Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
• Emploi à temps complet à pourvoir à partir du 1er février 2026.

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Droit de l’environnement.
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits.
• Relever une infraction.
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, …), les manifestations et lieux publics.
• Permis B – Véhicule léger, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Contact

Renseignements complémentaires auprès de Catherine DUBOST, Directrice Générale des services : [e-mail].

Soumettre CV et lettre de motivation pour le 15 janvier 2026 au plus tard à :
— Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – Place de l’Europe – BP 4255 – 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
— ou par mail à l’adresse indiquée ci-dessus.

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