Agent de Piste

Menzies Aviation; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assistance au sol recherche un(e) agent(e) d'aéroport à Nice. Vous serez responsable de la gestion des bagages, du respect des procédures de sécurité et participerez à un environnement de travail collaboratif. Une formation CAP/BEP ou BAC est requise ainsi qu'un permis de conduire. La maîtrise du français et des notions d'anglais est essentielle. Ce contrat à durée déterminée est à pourvoir à partir de février 2026 avec un engagement de 30 heures par semaine.

Qualifications

• Formation CAP/BEP ou niveau BAC requise.
• Permis B obligatoire pour la conduite de véhicules internes.
• Disponible pour des horaires tournants 7 jours sur 7.
• Polyvalent avec un casier judiciaire vierge.

Responsabilités

• Gérer les bagages de l'enregistrement jusqu'aux soutes de l'avion.
• Suivre strictement les procédures internes de sécurité.
• Effectuer des vérifications pour assurer une rotation réussie.

Connaissances

Responsable

Ponctuel

Bonne communication

Travail en équipe

Connaissance de l'anglais

Formation

Formation CAP/BEP ou niveau BAC

Outils

Logiciel de formation par ordinateur

Description du poste

Overview

People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833. Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at 350 locations in more than 65 countries, across six continents. But at the heart of our business is our people.

Mission

Rattaché(e) au Management du service Piste, vous aurez pour mission, après formation externe/interne :

• de gérer les bagages de l'enregistrement jusqu'aux soutes de l'avion, (méthodes de chargement manuelles, mécaniques & informatiques) ;
• de suivre strictement les procédures internes, placer et retirer les escaliers, et tout autre équipement nécessaire à une rotation sûre et efficace des avions ;
• d'effectuer des vérifications, rassembler et traiter toutes les données et documentations nécessaires à une rotation réussie ;
• de vous assurer que la sécurité n'est jamais compromise.

Would you like to see more detail on the accountabilities of the role? Please see the attached job description for further information.

Safety, Security, Wellbeing and Compliance

You will have a responsibility and duty whilst at work to take reasonable care of the health, safety and wellbeing of yourself and others in accordance with provided information, training, and workplace health and safety rules or procedures. The company is committed to providing a safe working environment for all staff members. In all areas of our business there is a potential risk to the health, safety and welfare to everyone on our sites through the misuse of alcohol and drugs. As such the Company prohibits such misuse and carries out regular testing to enforce our Substance Misuse Policy.

Please see the attached job description for further details on safety, security, wellbeing & compliance.

Qualifications

• Formation CAP/BEP ou niveau BAC.
• Permis B obligatoire pour la conduite de véhicules internes (fourmis).
• Vous êtes véhiculé.
• Vous êtes responsable et ponctuel.
• Vous maîtrisez la langue française et avez des notions d'anglais.
• Vous savez utiliser un logiciel de formation par ordinateur.
• Vous êtes attirés par les métiers liés à l'activité aéroportuaire.
• Vous avez un casier judiciaire vierge, vous aimez travailler en équipe, disponible pour des horaires tournants 7 jours sur 7 (horaires décalés avec coupure).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication et vous veillez à la satisfaction de nos clients et passagers.

Formation avec un organisme de formation et Menzies Aviation. Dispositif POEI en partenariat avec France Travail.

CDD à partir de février 2026 jusqu'au 01/11/2026 - 30h/semaine.

Menzies Sté leader dans l'assistance au sol des compagnies aériennes : https://menziesaviation.com/

Diversity

Menzies Aviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity. We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.

Please be aware that as part of our recruitment process, we may look to use a variety of resourcing tools to help us understand your skills and experience in relation to the role. Please feel free to contact to recruiter below, if there are any reasonable adjustments to our process that you would like us to consider.

As part of our recruitment process, we will always consider how candidates fit with our values which you can learn more about here.

Application Instructions

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