Agent de maintenance industrielle TAIN / TOURNON (H/F)

ADRIAL; Tain-l'Hermitage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes cherche un Agent de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience et est titulaire d'un CAP ou BEP en Électricité. Ce poste en CDD de 15 mois offre un salaire brut de 1802,0 € par mois, plus des primes. Le travail se fait en horaires décalés dans un environnement d'équipe.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur de l'industrie est indispensable.
• Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique ou automatisme requises.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de productions automatisées.
• Travailler en horaire décalé.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

CAP, BEP en Électricité équipement industriel

Description du poste

Offre n° 198BRGV - Agent de maintenance industrielle TAIN / TOURNON (H/F)

Le groupement employeur REV'UP recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes un agent de maintenance H/F. Vos missions vont consister à assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de productions automatisées. Horaire en 2×8 ou en journée. Temps plein. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie (connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique ou en automatisme) et/ou êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine proche. Selon votre profil et votre expérience nous vous proposons :

• soit un contrat d'alternance (diplômant)
• soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
• soit un contrat de droit commun CDD ou CDI

Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.

Type de contrat : CDD - 15 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité équipement industriel - OU équivalent. Cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

10 à 19 salariés

REV'UP est un groupement d'employeurs qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes sont : Altho, Andros, Antartic 2, Biologis, Brioche Pasquier, Caramanfruit, Charles et Alice, Cosmopar, HM Clause, Leroy Merlin, Log for you, Markal, Patisserie Pasquier, Refresco, Saint Jean, Saviel, Valrhona, Vilmorin.

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