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Une société de maintenance à Saint-Évarzec recherche un technicien d'entretien pour les systèmes de chauffage. Ce poste implique la préparation des interventions, l'entretien des équipements et la rédaction de rapports. La personne doit être formée en systèmes énergétiques et avoir une première expérience en maintenance. La société offre des formations, des primes, et des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle prise en charge.
Rattaché au chef d'équipe, votre poste consiste à entretenir des installations de chauffage auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping). A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparation des interventions - Entretien et surveillance des équipements et machines - Rédaction de comptes rendus d'interventions via les outils dédiés - Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. Idéalement de formation Bac Pro Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et / ou Bac Pro Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC). Vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance des systèmes de chauffage. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau Pourquoi rejoindre Atout Groupe : - Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne - De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération : à partir de 12.50€ brut Autres rémunération : 2 primes (juin et décembre) + participation aux bénéfices Avantages : Ticket restaurant, valeur de 10.50€ dont 60% pris en charge par l'entreprise + Mutuelle également pris en charge à 65% par l'entreprise. CSE. Autres avantages : Véhicule de service Horaire de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Base 39h