Agent d'exploitation F / H

Keolis; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à Antibes recherche un Agent d'exploitation F/H. Vous serez responsable de la gestion des services de conduite, y compris la distribution des documents nécessaires et le contrôle du personnel. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC en transport ou logistique, les permis D et B, ainsi que des compétences en communication. Ce poste offre un salaire mensuel de 2 638,91 euros brut et divers avantages tels qu'un 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

13 ème mois

Ticket restaurant

Prime vacances

Mutuelle familiale

Augmentation du salaire après 6 mois

Qualifications

• Permis D et B requis.
• FIMO / FCO indispensables.
• Expérience significative dans le transport de voyageurs.

Responsabilités

• Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite.
• Gestion quotidienne de l'exploitation.
• Assurer la continuité du service par conduite sur service commercial.

Connaissances

Réactivité

Sens du contact

Ponctualité

Bonne expression orale et écrite

Qualité relationnelle

Aptitude pédagogique

Autonomie

Exemplarité professionnelle

Formation

BAC en transport ou logistique

Description du poste

Agent d'exploitation F / H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Alpes Maritimes, filiale interurbaine du Groupe Keolis, appartient au Secteur Bleu Azur (Alpes Maritimes) et est localisée à Antibes.

L'entreprise génère un chiffre d'affaires de 42 M€ / ann avec 340 collaborateurs, 185 véhicules et possède 4 sites d’exploitation (Antibes, Valbonne, Vallauris et Vence).

Cette filiale exploite des lignes régulières, des lignes scolaires, réalise des activités de périscolaire et occasionnel.

Vos activités s’exerceront sur l’ensemble du réseau et votre prise de service sera sur notre dépôt d’Antibes avec des déplacements sur le reste des sites déportés.

Vos horaires seront variables du lundi au dimanche (y compris jours fériés).

Missions de prises et fins de service

• Contrôle des prises et des fins de service du personnel de conduite
• Prise de décision en cas d’absence inopinée d’un conducteur
• Distribution des documents d’exploitation : planning, feuilles de service, billets collectifs
• Diffusion d’informations auprès du personnel de conduite : notes, déviations, actualités

Missions d’exploitation

• Alimenter la main courante dans l’outil d’exploitation
• Coordination quotidienne Maintenance / Exploitation
• Participer au bon ordre du stationnement du parc
• Transmettre les informations, remonter les dysfonctionnements, piloter l’activité.
• S’assurer du bon affichage dans les véhicules
• Animer des points infos conducteurs et réaliser des entretiens conducteurs (professionnels,...)
• Réaliser des tournées terrain
• Participer aux astreintes téléphoniques
• Garantir le bon approvisionnement des documents mis à disposition des conducteurs
• Réaliser les entretiens de suivi accidents conducteurs
• Assurer la continuité du service : conduite sur service commercial
• Organiser les convoyages des véhicules
• Effectuer les rappels à la règle (retard, tenue, qualité, infraction chronotachygraphe…)
• Participer au déroulement des audits, des tests de conduite et au parcours d’intégration
• Participer à la politique QHSE (contrôle des documents obligatoires, alcoolémie & stupéfiant,)
• Acteur majeur de la démarche d’amélioration continue (KIHO) : Appliquer les standards managériaux opérationnels et les processus existants

Profil recherché

• Permis D
• Permis B
• FIMO / FCO

De formation BAC, en transport ou en logistique ou disposant d’une expérience significative réussie dans le domaine du transport de voyageurs, vous avez les habilitations et compétences suivantes :

Spécificités

• Astreintes téléphoniques
• Roulement du lundi au dimanche (y compris jours fériés)
• Management de proximité
• Conduite de bus & cars en cas de situations imprévues
• Présence multi-sites (y compris prises de services)

Savoirs

• RSE
• Règlementation transport
• Connaissance des véhicules et leur fonctionnement (thermiques, électriques, GNV)
• Code de la route

Savoir-être

• Réactivité
• Sens du contact
• Ponctualité
• Bonne expression orale et écrite
• Qualité relationnelle
• Aptitude pédagogique
• Autonomie
• Exemplarité professionnelle

Savoir-faire

• Maîtriser la conduite
• Gestion de la billetterie et de la caisse

Rémunération

Salaire mensuel de 2 638.91 euros brut à l'embauche.

• 13 ème mois
• Ticket restaurant
• Prime vacances
• Mutuelle familiale
• Dès 6 mois d'ancienneté, augmentation du salaire de base