Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collec[...]

Maisons d'enfants Le Chemin; Saint-Égrève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance à Saint-Égrève recherche un(e) agent(e) d'entretien maintenance polyvalent pour des travaux de maintenance variés tels que l'électricité et la plomberie. Le contrat est un CDD d'un an avec un salaire brut mensuel compris entre 1950 et 2200 euros. Débutants acceptés, équipe de 50 à 99 salariés.

Prestations

Téléphone mobile

Droits aux congés et 6 RTT

Qualifications

• Débutant accepté.
• Autonomie requise.
• Rigueur et précision nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments.
• Installer des chantiers et échafaudages.
• Gérer le parc automobile.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F) 38 - ST EGRÈVE

Offre n° 199CJBN

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

Les Maisons d'enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de maintenance polyvalent a pour mission de réaliser des travaux de maintenance, de réparation, de logistiques et techniques dans les différents sites :

Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, vitrage).

Installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité.

Évaluation de la difficulté technique et organisation du passage de relais en lien avec une expertise interne et/ou externe.

Accueil et accompagnement des entreprises et partenaires externes.

Suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées.

Remise en état des locaux en fin de chantier.

Réalisation de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, livraisons, déménagement, voirie.

Participation à l'écriture des procédures et modes opératoires propres au secteur maintenance.

Prévention des risques associés aux activités de maintenance.

Alerte et signalement sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser.

Animation d'ateliers techniques avec les publics accueillis.

Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples.

Pose d'éléments muraux, montage et démontage de mobiliers.

Entretien des espaces verts de l'établissement (tonte des pelouses, taille des haies).

Gestion du parc automobile de l'établissement (éléments de sécurité, niveaux, pneumatiques, suivi des révisions et des contrôles techniques).

Tri, collecte et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage et mise en déchetterie.

Gestion des clés de l'ensemble de l'établissement.

Gestion des relevés de température d'eau sur l'ensemble des unités et des consommations d'eau.

CDD 1 an renouvelable. Droits aux congés et 6 RTT. Règle de 36h par semaine. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous justificatif.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 36H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Maisons d\'enfants Le Chemin

50 à 99 salariés

Les Maisons d'Enfants à Caractère Social, établissement publique relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant au titre de la protection de l\'enfance 90 enfants en internat de 5 ans à 18 ans sur le site de Corenc et Saint Egrève ainsi que 15 places sur un service de prévention au placement. Mme Camille CROUIN

D'autres offres peuvent vous intéresser :