Agent d'Entretien (h/f)

IZIWORK; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim digital recherche un Agent d'Entretien à Dijon. Vous aurez pour mission de garantir la propreté des sanitaires, d'accueillir les clients et de gérer les fournitures. Un salaire de 11,88 € de l'heure, avec de nombreux avantages, est proposé. Le candidat idéal doit avoir une expérience en propreté et un bon sens du service.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission

10% de prime de congés payés

Demandes d'acompte en 24h

CET avec un taux d'intérêt de 10%

Accès rapide à tous vos documents

Qualifications

• Expérience en entretien et propreté.
• Au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée.

Responsabilités

• Accueillir les clients aux sanitaires du magasin.
• Entretenir et nettoyer régulièrement les sanitaires.
• Veiller au réassort permanent des consommables.

Connaissances

Sens du service et de l'accueil

Rigueur

Fiabilité

Discrétion

Description du poste

Entreprise :

Notre plateforme d'intérim engagée, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric" pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 d'iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.

L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

Description du poste

IZIwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien (h / f) à DIJON. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un(e) Agent de propreté pour intervenir au sein d'un grand magasin situé en centre-ville de Dijon.

À propos de la mission

• Accueillir les clients se présentant aux sanitaires du magasin
• Assurer la gestion et la surveillance des achats confiés par les clients
• Entretenir et nettoyer régulièrement les sanitaires afin de garantir un espace propre et agréable
• Veiller au réassort permanent des consommables (savon, papier, essuie-mains, etc...)
• Maintenir une présence rassurante et professionnelle auprès des usagers

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Sens du service et de l'accueil
• Rigueur, discrétion et fiabilité
• Expérience en entretien et propreté
• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée

IZIwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

• Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.