AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor (CDG 22); Senlis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL à Senlis pour s'assurer du nettoyage et de l'entretien des locaux. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans des fonctions similaires et posséder de bonnes compétences en communication. Les horaires sont de 08h45 à 15h15 pour les dates spécifiées.

Qualifications

• Expérience préalable dans le nettoyage et l'entretien des locaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Compétences en communication pour interagir avec les collègues et le personnel.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien de la structure en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Accueil et gestion des salles (remise des clefs).
• Maintenir un environnement propre et ordonné pour les employés et les visiteurs.

Connaissances

Expérience préalable dans le nettoyage et l'entretien des locaux

Capacité à travailler de manière autonome

Compétences en communication

Description du poste

Overview

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL (H/F) sur le secteur de SENLIS (60).

Intitulé du poste

AGENT D\'ENTRETIEN ET D\'ACCUEIL (H/F) sur le secteur de SENLIS (60).

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien de la structure en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Accueil et gestion des salles (remise des clefs).
• Maintenir un environnement propre et ordonné pour les employés et les visiteurs.

Compétences / Qualifications

• Expérience préalable dans le nettoyage et l'entretien des locaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Compétences en communication pour interagir avec les collègues et le personnel.

Informations complémentaires

Contrat mardi 16 et jeudi 18 septembre. Horaires : 08h45-15h15.