AGENT D'ENTRETIEN EN STATION DE SKI (H/F)

SK TEAM; Saint-Martin-le-Vinoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage recherche des agents d'entretien pour un renfort d'activité dans les résidences hôtelières en montagne. Le travail se déroule uniquement le samedi, et le transport est assuré par l'employeur. Les candidats doivent être rapides, efficaces et avoir le sens du détail. Ce poste est idéal pour les débutants souhaitant acquérir de l'expérience. Le contrat est saisonnier pour deux mois, offrant un salaire de 90 € net par jour.

Qualifications

• Débutant accepté, sens du détail et discrétion.
• Disponibilité le samedi uniquement.

Responsabilités

• Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de qualité.

Connaissances

Rapidité

Efficacité

Sens du détail

Discrétion

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Introduction

Plusieurs postes à pourvoir

Nous recherchons pour un renfort d'activité des agents d'entretien pour faire l'entretien des chambres dans des résidences hôtelières en station de ski du 27 décembre 2025 au 31 mars 2026. Les lieux d'exécution sont L'Alpes d'Huez, La Toussuire et Combloux.

Responsabilités

• Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients (sols, sanitaires, literie, poussières).
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de qualité de l'établissement.

Profil recherché

• Rapidité, efficacité, sens du détail.
• Discrétion, autonomie et esprit d'équipe.
• Disponibilité le samedi uniquement.

Conditions de travail

Travail du samedi uniquement, transport assuré par l'employeur. Lieux de ramassage possibles.

En altitude.

Type de contrat

Saisonnier - 2 mois

Temps partiel - 8 h/semaine

Travail le samedi

Salaire

• 90 € net / jour

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments.

Documents requis

• CV avec l'adresse postale actuelle et votre numéro de téléphone.
• Titre séjour recto-vers à jour ou attestation de prolongation / récépissé autorisé à travailler valable.
• Copie de votre Carte vitale.
• RIB.

Contact

Pour candidater, contactez-nous par mail ou par téléphone pour plus d'information sur la rémunération.