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Une entreprise adaptée recherche un Agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour travailler sur plusieurs sites. Les responsabilités incluent la taille, la tonte et le désherbage, avec un permis B nécessaire pour les déplacements. Un CAP ou BEP est exigé avec au moins 1 an d'expérience. Ce poste est engagé pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Publié le 21 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance.,Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste.Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance.Horaires de journéeDémarrage dès que possible
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements
Déplacements: Ponctuels
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .