Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent d'entretien des bâtiments (H/F)

Mairie de Romans-sur-Isère

Romans-sur-Isère

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un agent d'entretien des bâtiments pour assurer la propreté des locaux. Le candidat idéal maîtrisera les techniques d'entretien, sera rigoureux et autonome. Une expérience d'au moins 12 mois est requise, ainsi qu'un permis de conduire. Ce poste à temps partiel de 28 heures par semaine est proposé sous CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel de 1545,00 €. Les candidatures doivent être envoyées par courriel ou courrier.

Prestations

Titres restaurant
Prime de performance énergétique
Participation mutuelle santé

Qualifications

  • Maîtriser les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment.
  • Connaître et adopter les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, être autonome.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien et l'hygiène régulière des locaux.
  • Participer à la gestion des produits d'entretien et du matériel.
  • Entretenir le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments.

Connaissances

Utilisation de matériel de nettoyage
Gestion des stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Description du poste
Offre n° 201QNSR - Agent d'entretien des bâtiments (H/F)

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments pour garantir un entretien qualitatif de propreté des bâtiments de la Ville.

Responsabilités
  • Assurer l'entretien et l'hygiène régulière des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pied, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.).
  • Participer à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks, anticiper les commandes avant rupture, informer le responsable de la structure, nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé).
  • Entretenir le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un événement protocolaire ou manifestation.
Profil souhaité
  • Maîtriser les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, les procédures, règles et consignes de sécurité, l'organisation d'un chantier de nettoyage, l'utilisation des produits d'entretien et détergents.
  • Connaître et adopter les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, savoir rendre compte à l'équipe, être autonome.
  • Esprit d'équipe et sens du service public.
  • Permis B requis.
Expérience
  • 12 mois d'expérience indispensable.
Compétences
  • Utilisation de matériel de nettoyage (indispensable).
  • Gestion des stocks de matériel de nettoyage et de maintenance.
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
Type de contrat
  • CDD - 36 mois.
  • Temps partiel – 28 h/semaine, travail en journée.
  • Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste.
Salaire
  • Salaire brut mensuel de 1545.0 € sur 12.0 mois.
  • Primes.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS.
  • Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Modalités de candidature

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans‑sur‑Isère Cedex.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.