Agent d'accompagnement en résidence autonomie H / F - CDI Etudiant

HAUTS-DE-SEINE HABITAT; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme social et solidaire recherche un agent d'animation et de convivialité pour assurer le suivi des résidents, gérer les animations, et travailler en équipe au service des personnes âgées. Ce poste est idéal pour un étudiant à la recherche d’un contrat à temps partiel et nécessitant de l'empathie et des compétences en communication.

Prestations

Logement de fonction

Astreinte indemnisée au-delà de 10 nuits par mois

Qualifications

• Actuellement étudiant, recherche d’un contrat à temps partiel avec expérience auprès de personnes âgées.
• Maîtrise des techniques d'animation et de premiers secours.
• Capacité à animer un atelier et gérer un groupe.

Responsabilités

• Assurer le suivi des résidents et consignent leurs demandes.
• Participer à l’accueil des nouveaux résidents.
• Participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers.
• Gérer les espaces collectifs de manière propre.
• Informer des incidents au responsable.
• Veiller à la santé et sécurité au travail.

Connaissances

Connaissance des personnes âgées

Aisance relationnelle

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l’établissement, l’agent d’animation et de convivualité décline le projet d’animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Responsabilités

• Assurer le suivi des résidents : Écoute et consignent les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable ; tient à jour le cahier des hospitalisations ; aide le responsable et / ou l’assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.
• Accueillir et informer les résidents : Participe à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille ; participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l’information.
• Gérer les animations : Participe à l’élaboration du programme d’animations et anime certains ateliers ; renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.
• Gérer les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.
• Informer le responsable et / ou l’assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.
• Santé et sécurité au travail : Veiller à sa santé / sécurité au travail et celle de ses collègues et des résidents.
• Spécificités du poste : 33,18h / mois. Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l’astreinte est indemnisée.

Actuellement étudiant, vous êtes en recherche d’un contrat à temps partiel et disposez déjà d’une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétences

Compétences techniques :

• Connaissance et compréhension du projet d’établissement
• Connaissance de la population des personnes âgées
• Maîtrise des techniques d’animation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestes Premiers secours et utilisation d’un défibrillateur

Compétences comportementales :

• Rigueur et distance professionnelle
• Disponibilité pour l’écoute des résidents (empathie)
• Esprit d\'équipe
• Esprit d\'initiative
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d’un groupe