Overview
Offre n° 197LHYZ
Agent / Agente des services logistiques (H/F)
Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes.
Missions principales
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des documents réglementaires.
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur avancement et des éventuels dysfonctionnements.
- Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques.
- Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements).
- Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association.
- Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences.
Attributions spécifiques
- a) Sécurité - Assurer le respect des normes de sécurité et d\'hygiène, et veiller à la mise à jour des documents obligatoires. - Rester informé de la législation en vigueur. - Identifier les défauts des installations et équipements, et intervenir dans la limite de ses compétences ou solliciter les entreprises compétentes (devis, maintenance).
- b) Gestion du parc locatif - Mettre à jour les contrats de maintenance en lien avec le responsable logistique, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix. - Assurer l\'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires. - Suivre les gros chantiers en coordination avec la direction et le responsable logistique. - Veiller à l\'entretien général du parc immobilier. - Participer à l\'équipement des logements et à la gestion des états des lieux (entrées/sorties).
- c) Gestion du parc automobile - Assurer le suivi de l\'entretien courant et des contrôles techniques des véhicules. - Répartir les véhicules selon les besoins des services et leur état d\'usure. - Informer le responsable logistique des besoins de renouvellement ou d\'investissement, en lien avec le service financier et administratif.
Informations complémentaires
- Poste basé sur Caen / Lisieux et Pays d\'Auge
- Rémunération selon convention et ancienneté à partir de 1801.84 euros bruts mensuels pour 35h hebdomadaire
- Avantages CSE : budget loisirs, possibilité chèques vacances, carte Trip Normand, tickets cinéma à tarif préférentiel
- Contrat: CDD - 1 Mois
- Type de contrat: CDD - 1 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire: selon CCN
L'association Itinéraires (loi 1901) a pour but de mettre à la disposition de toute personne isolée, avec ou sans enfant, en situation de détresse, une aide matérielle, morale et psychologique lui permettant de surmonter ses difficultés et de trouver sa place dans la société. L'effectif de l'association Itinéraires est composé de 44 salariés répartis sur 6 structures à Caen et Lisieux.
Profil souhaité
- Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires (suite)
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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