Agent / Agente de sécurité événementielle (H/F)

ESP EVENTS; Auxerre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité événementielle recherche un Agent de sécurité événementielle pour assurer la sécurité lors d'événements sportifs et culturels. Rémunération de 13,00€ à 14,00€ de l'heure avec des majorations pour le travail de nuit et les weekends. Profil recherché : carte professionnelle CNAPS valide, esprit d'équipe, et autonomie. Contrat à durée déterminée à temps partiel, horaires variables.

Prestations

Rémunération attractive

Horaires flexibles

Expériences uniques

Qualifications

• Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire).
• Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée.
• Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme.
• Veiller à la protection des participants aux événements.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Gérer une situation conflictuelle

Relayer de l'information

Formation

Carte professionnelle CNAPS valide

Description du poste

Offre n° 195XNHS
Agent / Agente de sécurité événementielle (H/F)

Actualisé le 04 août 2025
Employeur handi-engagé

Rejoignez ESP EVENTS, l'expert en sécurité événementielle qui se distingue par son engagement !Chez ESP EVENTS, la sécurité est une passion. Nous assurons la protection des grands événements sportifs et culturels avec professionnalisme, pour garantir leur succès. Notre mission ? Créer un environnement sûr grâce à des équipes compétentes et motivées.Nous recrutons des agents de sécurité expérimentés (H/F) pour participer à des événements d'exception. ESP EVENTS valorise la diversité, promeut l'inclusivité et s'engage pour l'égalité des chances.Ce que nous proposons :Rémunération attractive : 13€ à 13.5 €/h + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité + prime d'habillageMajorations : heures de nuit et dimanches payées en supplémentMissions variées : des événements uniques pour une expérience toujours renouveléeVotre rôle :Assurer la sécurité des événements avec sérieux et professionnalisme, en veillant à la protection des participants et au bon déroulement des manifestations sportives ou culturelles.Profil recherché :Titulaire d'une carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire)Autonome, ponctuel(le), rigoureux(se), avec une présentation soignée (tenue noire complète exigée)Esprit d'équipe et disponibilité pour des horaires flexibles (soirs, week-ends, nuits, jours fériés)Pourquoi ESP EVENTS ?Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs. Passionné(e) par l'événementiel ou motivé(e) par des missions stimulantes, vous vivrez des expériences uniques tout en développant vos compétences.Détails du poste :Type de contrat : CDD, temps partielLieu : Stade L'Abbe DeschampsHoraires : Variables (jour, soir, nuit, week-ends, jours fériés)Prêt(e) à faire la différence ?Avec ESP EVENTS, mettez vos compétences au service d'événements inoubliables. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !Type d'emploi : Temps partielRémunération : à partir de 13,00€ par heureHoraires :Disponible le week-endTravail de nuitTravail en journéeTravail en soiréePermis/certification:une carte professionnelle (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 5H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Gérer une situation conflictuelle
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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