Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

CC VAL DE GERS; Saint-Jean-le-Comtal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent / Agente d'entretien à Saint-Jean-le-Comtal. Ce poste à temps partiel (11h par semaine) nécessite la connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène. Accessible sans formation particulière, les candidats avec un CAP ou un BEP en hygiène seront favorisés. Salaire brut entre 570 et 800 euros par mois. Le travail se fait principalement en journée, avec des déplacements ponctuels entre les sites à entretenir.

Prestations

CSE

Participation employeur à la prévoyance

Qualifications

• Capacité à respecter les règles d'hygiène et techniques de nettoyage.
• Aptitude à travailler sous l'autorité d'un supérieur.
• Compétences en organisation et planification du travail.

Responsabilités

• Entretenir les locaux recevant du public.
• Respecter les règles de désinfection et d'hygiène.
• Organiser méthodiquement le travail selon le planning.

Connaissances

Techniques et protocoles de nettoyage

Règles d'hygiène spécifiques

Sécurité dans le stockage des matériels

Connaissance technique des produits d'entretien

Formation

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métiers de l'hygiène

BAC professionnel hygiène et environnement

Description du poste

Overview

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux 32 - Saint-Jean-le-Comtal

Responsibilities

• POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (15h hebdomadaires).
• CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +.
• CONDITIONS D'EXERCICE : 11h par semaine (du lundi au vendredi)
• Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
• AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance/Famille Secteur St Jean Le Comtal / Lasséran
• PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires)
• MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation.

Compétences

• Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
• Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
• Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

Contract

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 11H/semaine
• Travail en journée

Salaire et Avantages

• Salaire brut : Mensuel de 570.0 Euros à 800.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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