Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

IDEF 71; Châtenoy-le-Royal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social recherche un Agent d'entretien du bâtiment pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations. Vous serez responsable de la sécurité des locaux et devrez gérer les interventions techniques. Le poste en CDD de 6 mois nécessite une expérience de 2 ans, ainsi qu'une attestation d'honorabilité. Le salaire brut mensuel est de 2000 € pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Autonomie et réactivité requises.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurité des locaux.
• Effectuer des travaux de réparation et entretien des bâtiments.
• Vérifier, réparer et entretenir les installations et équipements.
• Gérer logistique des salles de formation et des livraisons.
• Assurer le suivi de l'entretien des véhicules.
• Accompagner les intervenants extérieurs.
• Gérer les déchets.
• Intervenir sur les espaces verts.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne (éclairage, chauffage, sanitaires)

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres

Posséder un permis B - Véhicule léger

Formation

Attestation d'honorabilité

Description du poste

Offre n° 201SFDM – Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité ainsi que l'entretien des bâtiments, des installations et de l'extérieur.

Responsabilités

• Contribution à la sécurité des locaux.
• Mise en œuvre des travaux de réparation ou de réfection, de maintenance ou d'entretien des bâtiments et de l'extérieur (parc).
• Vérification, réparation et entretien des installations et équipements de l'établissement.
• Gestion logistique des salles de formation, des livraisons, des courriers à destination de la Poste ainsi que des manifestations institutionnelles.
• Assurer le suivi de l'entretien des véhicules.
• Assurer l'accompagnement des intervenants extérieurs dans le domaine technique (bureau VERITAS, technicien Siemens, intervenants électriques).
• Assurer la gestion des déchets.
• Intervention sur les espaces verts de l'établissement.

Conditions de travail

Type d’emploi : CDD de 6 mois renouvelable. Salaire brut mensuel : 2000 € (12 mois).

Horaires : 35 h/semaine, travail en journée.

Qualification requise

Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans minimum.
• Compétences indispensables : Contrôler la qualité des installations électriques; Diagnostiquer une panne (éclairage, chauffage, sanitaires); Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres; Posséder un permis B - Véhicule léger.
• Qualité professionnelle : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs; Faire preuve d'autonomie; Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.