Agent administratif (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution du service public recherche un technicien en gestion du personnel à Bourg-en-Bresse. Vous serez chargé d'accueillir le public, traiter les demandes de remboursement et gérer les temps de travail. Un niveau BAC +2 est requis, avec une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes compétences en Excel. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de titres-restaurant. Joignez-vous à nous pour participer à une mission de solidarité nationale.

Prestations

Titres-restaurant

Complémentaire santé

Horaire variable

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les différents publics.
• Traitement des demandes de remboursement.
• Gérer la gestion des temps et absences.

Connaissances

Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles

Polyvalence et adaptabilité

Aisance rédactionnelle

Compétences en Excel

Analyse et synthèse

Discrétion et rigueur

Formation

Niveau BAC +2 ou équivalent

Description du poste

36H/semaine

Travail en journée

Jamais

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que technicien gestion du personnel H/F

Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous !

Missions/activités

• Accueillir, renseigner et traiter la demande des différents publics
• Procéder au traitement des demandes de remboursement des frais de déplacement professionnels
• Traitement des primes de crèche, abonnement transports
• Gérer les acomptes
• Assurer la gestion des temps (badgeages et absences)
• Être en renfort de l'équipe pour les tâches administratives complémentaires

Compétences

• Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles
• Polyvalence et adaptabilité dans la gestion des missions variées
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et orthographe soignée
• Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe
• Appétence pour les outils informatiques, notamment bureautiques (en particulier Excel)
• Être à l'aise avec les données chiffrées et faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Être discret(e), rigoureux(se) et faire preuve d'une grande confidentialité dans les données traitées, respecter les règles de secret professionnel

Formation

Niveau BAC +2 souhaité ou équivalent

Conditions particulières

Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse.

Rémunération : Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois

Titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + horaire variable

Pré-sélection sur CV et lettre de motivation (si la candidature est retenue cela fera l'objet d'un contact par la RH)

En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Contact

Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice