Agent administratif Contentieux

CPAM; Aurillac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité sociale recherche un Agent administratif Contentieux pour contribuer à la gestion des dossiers contentieux et à la résolution des litiges. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans et un Bac+2. Les missions incluent le secrétariat juridique, la rédaction d'exposés pour la Commission de Recours Amiable et la gestion des créances. Le poste est en CDD de 3 mois, basé à Aurillac, avec un salaire brut mensuel de 1918 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Indispensable expérience de 2 ans dans un domaine similaire.
• Connaissance des procédures juridiques souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat juridique du service.
• Participer à l'instruction des contestations.
• Gérer les créances et préparer la Commission Interne.

Connaissances

Aisance avec l'environnement informatique

Capacité rédactionnelle

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202RPQB Agent administratif Contentieux (H/F)

Activités principales : Rattaché à la Direction Comptable et Financière et affecté au service Contentieux, l'agent administratif Contentieux contribue notamment par ses activités à l'instruction des dossiers et à la résolution des litiges.

Vos missions :

• Assurer le secrétariat juridique du service (courriers, constitution de dossiers contentieux, complétude des outils de gestion).
• Participer à l'instruction des contestations et rédiger des exposés pour la Commission de Recours Amiable et, en fonction de ses compétences juridiques, participer à la rédaction de conclusions pour le Tribunal Judiciaire.
• Participer à la gestion des créances et à la préparation de la Commission Interne de Gestion des créances.

Capacités requises :

• Aisance avec l'environnement informatique.
• Capacité rédactionnelle.
• Capacité d'adaptation et d'analyse.
• Aisance relationnelle.
• Travail en équipe.

Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse [e-mail]. La prise de poste est prévue le 23 février 2026.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

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