AES - CDI - Temps plein - EANM Pipark (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée à Brech recrute un(e) accompagnant(e) éducatif et social en CDI à temps plein. Le candidat devra posséder le diplôme d'Etat d'AES et justifier d'une expérience dans l'accompagnement. Des compétences en déficience sensorielle et un bon niveau de LSF sont souhaités. Le poste implique un travail diversifié dans la vie quotidienne des personnes accompagnées.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES.
• Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement.
• Bon niveau de LSF souhaité.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Concevoir, participer et accompagner les activités éducatives ou de loisirs.
• Transmettre des observations par écrit et par oral.
• S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques.
• Élaborer et évaluer le projet personnalisé.
• Communiquer avec l'entourage familial et social.

Connaissances

Qualités relationnelles et d'écoute

Sens de la diplomatie et de la discrétion

Connaissance de la déficience sensorielle

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'initiative et de proposition

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat d'AES

Description du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F - Pour l'EANM PIPARK - Association Gabriel Deshayes - Auray

2 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Prérequis

• Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES
• Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement
• Bon niveau de LSF souhaité
• Permis B exigé

Missions

• Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas
• Concevoir, participer et accompagner les activités éducatives ou de loisirs
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
• S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident

Compétences requises

• Qualités relationnelles et d'écoute
• Sens de la diplomatie et de la discrétion
• Connaissance de la déficience sensorielle
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et de proposition
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)

Temps de travail

• Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire
• Travail un week-end sur 3
• Gestion annualisée du temps de travail

Candidature

À transmettre à : Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 30247 -56402 AURAY CEDEX

[e-mail]

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

1 ou 2 salariés

L'Association a pour finalités, d'accueil et d'accompagnement les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).

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