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Une entreprise de services numériques recherche un(e) Administrateur(trice) Système Microsoft pour gérer les systèmes Microsoft. Vous assurerez l'administration, développerez des scripts PowerShell et gérerez le tenant Microsoft incluant Office 365, Teams et SharePoint, tout en étant intégré(e) dans les équipes techniques. Le poste est basé sur site à Poitiers et nécessite un diplôme Bac+2 minimum en informatique, avec des compétences en Intune et en gestion de services numériques. Ce rôle offre des perspectives d'évolution et des avantages attractifs.
Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.
C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système Microsoft.
Vos défis au quotidien :
Assurer l'administration des systèmes Microsoft en manageant les outils Intune.
Développer et automatiser des tâches via des scripts PowerShell.
Gérer le Tenant Microsoft client, incluant Office 365, Teams et SharePoint.
Garantir le bon fonctionnement et la surveillance des services associés.
Expertiser et résoudre les incidents et problèmes relevant de son périmètre.
Tester, réaliser et assurer les mises en production des évolutions.
Documenter et mettre à jour les procédures techniques.
Participer aux réunions clients et aux comités en place.
Assurer le reporting régulier de ses activités et des engagements associés.
Diplôme Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou systèmes (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou équivalent.
Expérience confirmée en administration système Microsoft.
Maîtrise des outils Intune, PowerShell, Office 365, Teams et SharePoint.
Candidat(e) autonome et capable de bien s'intégrer dans les équipes techniques du client, en mission dédiée AT sur site de Poitiers.
Bonnes capacités techniques sur les impératifs cités (Intune, PowerShell, Tenant Microsoft Office 365 / Teams / SharePoint).
Capacités d'analyse, rigueur et sens du service client.
Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec le client.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime vacances
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
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