Adjoint technique H/F

MAIRIE PONTVALLAIN; Pontvallain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent d'entretien pour assurer le bon fonctionnement des espaces publics et des bâtiments. Le candidat idéal doit être autonome, discret, et avoir au moins un an d'expérience. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire basé sur la grille de la fonction publique, et une prise de poste prévue en janvier 2026.

Qualifications

• Expérience d'un an indispensable.
• Capacité à travailler en équipe avec discrétion professionnelle.
• Savoir respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Entretien des espaces publics et de voirie.
• Gestion de l'entretien courant des machines et matériels.
• Participation à des évènements et manifestations diverses.

Connaissances

Autonomie

Discrétion

Sens du service public

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

Matériel de nettoyage

Engins de tonte

Description du poste

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de service de la mairie de Pontvallain, vous serez intégré(e) à l'équipe des services techniques. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Entretenir les espaces verts de la collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Responsabilités et activités

• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
• Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc.).
• Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
• Effectuer la tonte des espaces verts et tailler les haies, arbustes et massifs.
• Élaguer les arbres et ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
• Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs et murs graffités).
• Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
• Effectuer le salage des routes le cas échéant et l'entretien des chemins communaux (empierrage, débroussaillage, entretien des grilles d'évacuation d'eau, nettoyage des fossés, entretien des revers d'eau).
• Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre.
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Effectuer l'entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition; contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et détecter les dysfonctionnements des équipements.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Autres missions

• Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets.
• Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises pour les réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels et assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
• Participer à l'écobuage et effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

Compétences relationnelles et qualités requises

• Etre discret et courtois ; autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps ; être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe ; discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.

Conditions

Temps plein 35 h/semaine, poste ouvert aux contractuels avec CDD renouvelable et/ou évolutif. Prise de poste janvier 2026.

Candidature à remettre à la mairie de Pontvallain : CV + lettre de motivation à : [e-mail]

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire : Selon grille fonction publique

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences techniques

• Démontage d'éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• Montage de mobilier
• Réparation ou modification d'éléments maçonnés
• Réparation ou remplacement des poignées, vitres, rails des portes et fenêtres
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utilisation de matériel de nettoyage
• B – Véhicule léger : permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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