Adjoint Responsable de Magasin H / F

FORM'U; Toulouse; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du commerce recrute un Adjoint Responsable de Magasin à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la relation client. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en management et au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ce poste offre un CDI avec des perspectives d'évolution dans un environnement engageant.

Prestations

Poste évolutif

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
• Capacité à motiver et organiser une équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation indispensables.

Responsabilités

• Accompagner, motiver et organiser le travail des vendeurs.
• Optimiser l'espace de vente et gérer les stocks.
• Conseiller et garantir une expérience d'achat irréprochable.
• Analyser les résultats financiers et préparer les reportings.
• Former l'équipe aux techniques de vente.

Connaissances

Leadership naturel

Excellent relationnel

Polyvalence

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Bac +2/3 en management, commerce ou gestion

Description du poste

Missions

Nous recrutons un Adjoint Responsable de Magasin (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans le commerce et le management ? Rejoignez une entreprise dynamique pour un poste clé alliant responsabilités opérationnelles et accompagnement d\'équipe.

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous participez activement à la gestion et au développement du point de vente :

• Management d\'équipe : accompagner, motiver et organiser le travail des vendeurs afin d\'atteindre les objectifs.
• Organisation du magasin : optimiser l\'espace de vente, gérer les stocks et assurer la réception des commandes.
• Relation client : conseiller, orienter et garantir une expérience d\'achat irréprochable.
• Suivi administratif : analyser les résultats financiers, préparer les reportings et proposer des actions correctives.
• Formation : transmettre vos connaissances et techniques de vente à l\'équipe.

Profil

Formation : Bac +2/3 en management, commerce ou gestion.

Expérience : au moins 1 an dans une fonction similaire (adjoint, manager de rayon ou responsable de secteur).

Compétences clés :

• Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
• Excellent relationnel et esprit collaboratif.
• Polyvalence, rigueur et sens de l\'organisation.
• Aisance avec les outils informatiques et ouverture aux évolutions du commerce.

Ce que nous vous proposons

Contrat : CDI, travail le samedi avec un jour de repos tournant en semaine.

Perspectives : un poste évolutif et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences.

Environnement : une équipe engagée et un point de vente stimulant.

Description Entreprise

Chez Form\'u nous sommes passionnés par le potentiel humain et nous nous engageons à aider les entreprises pour libérer le plein potentiel de leurs équipes. En tant que spécialiste de la gestion des talents et des compétences, nous offrons une gamme complète de solutions pour répondre aux besoins en recrutement, au développement des compétences, aux problématiques stratégiques et à l\'intégration des talents.

Notre approche repose sur une combinaison de processus simples et agiles, de méthodologies éprouvées et d\'expertise humaine pour offrir des solutions sur mesure adaptées à chaque entreprise.

Voici un aperçu de nos principaux services :

• Recrutement et Acquisition de Talents
• Développement des Compétences
• Intégration
• Conseils stratégiques

Chez Form\'u, notre objectif est de devenir le partenaire de confiance de nos clients dans la réalisation de leurs objectifs en matière de gestion des talents et des compétences. Avec notre équipe d\'experts dévoués et notre approche personnalisée, nous sommes prêts à relever tous les défis liés à la gestion des talents et à accompagner nos clients vers le succès.

En savoir plus sur nos activités : www.formation-formu.com