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Adjoint •e au Responsable Paie & Administration du personnel (f / h)

Ulbert & Sautreuil

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Paie & Administration du personnel pour gérer un portefeuille d'environ 200 collaborateurs à Morlaix. Ce poste cadre offre la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une expertise en paie, d'excellentes compétences relationnelles et un sens de l'amélioration continue. Rejoignez un environnement qui valorise l'engagement et l'accompagnement des personnes vulnérables.

Qualifications

  • Expérience en gestion des paies et en droit du travail.
  • Capacité à travailler en équipe et à former les autres.
  • Compétences en automatisation des processus RH.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d'environ 200 collaborateurs.
  • Assurer la régularité et l'intégrité des documents juridiques.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Expertise en paie
Aisance relationnelle
Capacité de communication
Pragmatisme

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine pertinent

Outils

SIRH
Description du poste
Overview

Nous recrutons un Adjoint(e) au Responsable Paie & Administration du personnel (F / H), un poste basé à Morlaix (29).

Responsibilities
  • Adjointe/Adjointe à la Responsable de l’administration du personnel et de la paie, vous assurez la gestion autonome d’un portefeuille d’environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, rédaction des contrats et avenants, gestion des formalités, jusqu’au suivi en comptabilité et l’animation des relations avec les organismes sociaux.
  • Référent(e) de l’équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulé(e) par une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des environ 4200 bulletins mensuels afin de simplifier les étapes de traitement et de fluidifier les relations avec les différents établissements de l’association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la régularité et l’intégrité des documents juridiques sociaux (embauches, fins de collaboration, etc.) et sécurisez la dimension contractuelle des RH. Pédagogue, disponible et à l’écoute, vous participez activement à la conduite de changements favorisant une harmonisation et une autonomisation des tâches.
  • Animateur/Animatrice de l’amélioration continue des pratiques; mode projets pour impliquer l’ensemble de l’équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l’aise avec les outils SIRH (ouvertes à l’évolution des outils CEGI) afin de rationaliser les paramètres et de dématérialiser les contrats et l’évolution de l’outil de gestion des temps. En veille constante, vous êtes force de proposition et cherchez des solutions novatrices adoptées au sein de l’équipe.
  • Cette responsabilité technique s’adresse à un profil doté d’une expertise dans la paie et le juridique contractuel social et qui aspire à contribuer activement à l’amélioration des processus existants. Exigeant(e), rigoureux(se), et porté(e) d’une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif pour vous positionner comme une personne ressource et capable de challenger. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.
  • À pourvoir en CDI, cette fonction cadre offre la possibilité de télétravail.
À propos de l'entreprise

En savoir plus sur l'entreprise :

Mobilisée par sa mission d’accueil et d’accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l’association LES GENETS D’OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s’investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées.

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