Overview
Offre n° 197QGTL Adjont Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Responsibilities
- Siège au Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions et assure la présence sur la surface de vente avec les équipes.
- Gérer commercialement et administrativement le supermarché et animer les collaborateurs au quotidien.
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
- Participer à la mise en rayon de nos produits avec les équipes.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et l'exactitude de l'affichage.
- Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
- Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil et Qualifications
- Expérience soumise à conditions: Bac avec 3 ans d'expérience en management; Bac +2 avec 1 an d'expérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
- Personnalité de manager, esprit d'équipe, ambiance de travail respectueuse et positive.
- Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce.
- Rythme: disponible le samedi et certains dimanches.
Conditions et avantages
- Type de contrat: CDI 35H/semaine, statut agent de maîtrise.
- Salaire brut annuel: 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans (versé sur 13 mois).
- Avantages: prime d'ancienneté, participation et/ou intéressement, carte de réduction Lidl, programme de cooptation, formation certifiante (équivalent Bac+2), possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
- Planification à l'avance: affichage des plannings 4 semaines à l'avance.
- TOP Employer label depuis 2019; égalité femmes-hommes, diversité et inclusion.
Employeur
Lidl, 50 à 99 salariés en France, implantée en France depuis 1989 avec 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. D'autres offres peuvent vous intéresser. Mme Charlène CARVALHO.