Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Villefranche-de-Rouergue; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution à Villefranche-de-Rouergue recherche un Adjoint Manager de Supermarché en CDI 35H. Vous encadrerez une équipe pour garantir la qualité du service client et l'efficacité du supermarché. Une formation certifiante est proposée pour évoluer vers des postes de direction. Les candidats débutants sont acceptés et un Bac est requis.

Prestations

Salaire évolutif

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Planning 4 semaines à l'avance

Qualifications

• Être réactif(ve) et dynamique.
• Faire preuve d'aptitudes managériales.
• Avoir une expérience en management appréciée.

Responsabilités

• Gérer et motiver les équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Optimiser la satisfaction client.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200SQHW

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

12 - Villefranche-de-Rouergue

Publié le 24 novembre 2025

Employeur handi-engagé

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.

• Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.
• Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l’animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ?
• Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts.
• Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce.

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager, vous devrez, selon votre situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise.
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

• CDI 35H/semaine
• Travail en horaires décalés, en journée
• Travail le samedi, le dimanche, les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 942 € (12 mois)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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