Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Saint-Louis; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Saint-Louis. Vous soutiendrez le Directeur dans la gestion du supermarché, participerez à la motivation des équipes et veillerez à la satisfaction client. Ce poste en CDI à 35H/semaine offre une rémunération de 32 942 € à l’embauche, avec des évolutions possibles. Une formation certifiante est incluse dans le parcours.

Prestations

Prime d'ancienneté

Réduction sur produits Lidl

Formation certifiante

Qualifications

• Expérience en management souhaitée.
• Formation indispensable (Bac ou équivalent).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer le personnel et motiver les équipes.
• Garantir la bonne tenue et approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Capacité de management

Organisation

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac

Bac +2

Bac +3

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

68 - Saint-Louis

Offre n° 200FMYC

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

Quelle que soit ton expérience en commerce, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Une âme de manager qui souhaite favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités
• Une réactivité, dynamisme et sens du commerce

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Conditions de Candidature

Selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Horaires

35H/semaine, travail le samedi et le dimanche, travail en journée et en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Annuel brut : 32 942 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – formation indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Sandrine HUTIN