Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Rodez; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour superviser le fonctionnement quotidien du supermarché. Vous soutiendrez le Directeur dans la gestion d'une équipe dynamique et vous vous assurerez de la satisfaction client. Diplôme requis et expérience en management nécessaires. Offres incluant prime d'ancienneté et formation certifiante. Contrat CDI avec un salaire brut annuel à l'embauche de 32 942 €.

Prestations

Prime d'ancienneté

Carte de réduction Lidl

Programme de cooptation

Formation certifiante équivalente Bac+2

Qualifications

• Être réactif(ve) et capable de manager une équipe.
• Avoir des qualités organisationnelles.
• Savoir gérer les relations professionnelles.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer l'équipe de vente et participer aux opérations.
• Garantir le service client et la propreté du magasin.

Connaissances

Management

Responsabilité

Sens du commerce

Dynamisme

Formation

Bac +3 en commerce ou management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Description du poste

Offre n° 197NJZK - Adjont Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Pour atteindre les objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil et qualifications

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce
• Formation et expérience requises selon le niveau de diplôme :
• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35H/semaine
• Horaires et jours : travail les week-ends et jours fériés; travail en journée et/ou horaires décalés; travail le samedi et le dimanche
• Salaire brut annuel à l’embauche : 32 942 € ; après 1 an : 34 019 € ; après 2 ans : 35 655 €
• Salaire versé sur 13 mois
• Avantages : prime d'ancienneté, prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats), meilleure gestion du temps de travail, carte de réduction Lidl, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être envisagés selon les besoins.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés