Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Gonesse; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour accompagner le Directeur et motiver les équipes. Le candidat idéal aura un Bac avec 3 ans d'expérience en management. Ce poste offre une rémunération évolutive à partir de 32 942 € brut/an et des avantages comme des primes et une carte de réduction.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction après 6 mois

Plan d'équilibre vie pro/vie privée

Formation certifiante

Qualifications

• Être un manager capable de créer une ambiance de travail positive.
• Avoir des compétences organisationnelles solides.
• Etre réactif et dynamique.

Responsabilités

• Second le Directeur dans ses missions.
• Participer à la gestion commerciale du supermarché.
• Former les équipes pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Sens du commerce

Qualités organisationnelles

Dynamisme

Réactivité

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce

Description du poste

Offre n° 198PHXV - Adjont Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
• Pour atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités comme atouts.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Formation requise selon le niveau, avec les conditions suivantes :

Formation et expérience

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rémunération et avantages

• CDI 35H statut agent de maîtrise
• Rémunération évolutive: 32 942 € brut/an à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats)
• Plan d'équilibre vie pro/vie privée avec planning 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction de 10% après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation
• Formation certifiante équivalente Bac+2 de plusieurs mois
• Évolution possible vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière d'égalité et d'inclusion, et le travail quotidien des équipes sur le terrain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap; des aménagements peuvent être envisagés selon les besoins.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés
• Qualification : Agent de maîtrise

Employeur: 10 à 19 salariés. Lidl est implantée en France depuis 1989, compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre la team Lidl, c'est être le premier choix pour nos clients et nos employés.