Adjoint Manager de Supermarché – CDI, Formation & Évolution

LIDL; Terrasson-Lavilledieu; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un(e) Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Responsable et gérer les opérations. Le candidat idéal aura un bac et plusieurs années d'expérience managériale. Ce rôle exige une forte présence sur le terrain et un sens aigu du service client. Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de direction. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 32 549 €.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Planification de travail 4 semaines à l'avance

Qualifications

• Tu cherches un rôle de management et aimes travailler en équipe.
• Expérience en grande distribution appréciée mais pas obligatoire.
• Pas d'obstacles au travail le week-end et en horaires décalés.

Responsabilités

• Second le Responsable de Supermarché dans toutes ses missions.
• Gère la tenue et l'approvisionnement des rayons.
• Assure la satisfaction client en garantissant propreté et affichage.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce

Description du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un(e) Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Responsable et gérer les opérations. Le candidat idéal aura un bac et plusieurs années d'expérience managériale. Ce rôle exige une forte présence sur le terrain et un sens aigu du service client. Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de direction. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 32 549 €.