Adjoint Manager de Supermarché - CDI, Évolution & Formation

LIDL; Sainte-Savine; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Adjoint(e) Manager de Supermarché en CDI 35H à Sainte-Savine. Le candidat idéal aura une expérience en management ou une forte personnalité managériale. Parmi les responsabilités, la gestion du personnel, la satisfaction client et la prise en charge des opérations commerciales sont essentielles. Le salaire annuel brut commence à 32 942 € et augmente après un an. Le poste exige de travailler certains week-ends, et des opportunités d'évolution vers Directeur de Supermarché sont offertes.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10% après 6 mois

Période de formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Être réactif(ve) et dynamique.
• Posséder des qualités organisationnelles.
• Avoir une expérience dans l'un des domaines requis.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gérer la motivation et la formation du personnel.
• Assurer la satisfaction client par des opérations promotionnelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience

Description du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Adjoint(e) Manager de Supermarché en CDI 35H à Sainte-Savine. Le candidat idéal aura une expérience en management ou une forte personnalité managériale. Parmi les responsabilités, la gestion du personnel, la satisfaction client et la prise en charge des opérations commerciales sont essentielles. Le salaire annuel brut commence à 32 942 € et augmente après un an. Le poste exige de travailler certains week-ends, et des opportunités d'évolution vers Directeur de Supermarché sont offertes.