ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - LE PECQ

LE PECQ (78); Le Pecq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de gaz recherche un.e Adjoint.e d'Équipe pour piloter les activités de l'équipe en Île-de-France. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le déploiement des tâches tout en assurant la cohésion d'équipe. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 ou une expérience significative dans le domaine, avec des compétences relationnelles et une capacité à animer une équipe. Ce poste nécessite des déplacements sur plusieurs sites et un permis B valide.

Qualifications

• Expérience significative dans l'exploitation et la maintenance.
• Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
• Motivation par l’optimisation des processus.

Responsabilités

• Agir en tant que relais managérial pour l'équipe.
• Assurer la planification et l’animation des activités.
• Participer aux interventions terrain et à la maintenance des installations.
• Accompagner la mise en sécurité pendant les travaux.
• Organiser l’amélioration continue des processus.
• S'engager dans la communauté des adjoints.

Connaissances

Animation d’équipe

Compétences relationnelles

Proactivité

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Description du poste

Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Seine Ouest!

Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe.

Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos missions

• Relais Managérial : Vous agissez en tant que relais managérial, veillez à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisée sur les différents sites; vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements.
• Planification et Animation : Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, programmez les ressources et préparez le travail à réaliser; vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes; vous vérifiez la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques.
• Activités terrain : Vous prenez part à la maintenance des installations et accompagnez les travaux à proximité des ouvrages; vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques.
• Travaux : Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques).
• Amélioration Continue : Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements; vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et à l’élaboration de nouveaux outils, en coordination avec le cadre d’exploitation; vous traitez les dysfonctionnements, remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues.
• Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Profil recherché

• Bac+2/3 ou expérience significative dans l'exploitation et la maintenance.
• Animation d’équipe et esprit collectif : vous aimez travailler en équipe et vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement.
• Compétences relationnelles : vous êtes capable d’interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites.
• Proactivité et innovation : vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.

Déplacement / Permis B

Vous devez être disposé.e à vous déplacer sur plusieurs sites et à disposer d’un permis B valable.

Astreinte d’action immédiate

Vous participez au roulement d’astreinte d’action immédiate sur votre secteur géographique (+20 % de services actifs). Vous devez résider dans une zone d’habitat d’astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Si vous n’êtes pas localisé.e au bon endroit, des aides à la mobilité peuvent être envisagées.

Localisation du poste

France, Île-de-France, Yvelines (78), LE PECQ - 031700 - 25

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l’un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition : acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité, tout en agissant pour la transition énergétique et en favorisant la diversité (égalité femmes-hommes, handicap, LGBT+).

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l’annonce 25‑22912.02 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l’énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui promeut la diversité et qui dispose d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, certifié par le label DIVERSITÉ délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre de l’offre proposée, des vérifications complémentaires pourront être effectuées afin d’assurer la compatibilité de votre candidature avec le poste.