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Une entreprise en forte croissance à Cesson-Sévigné cherche un(e) Adjoint(e) à la Direction Générale. Le candidat(e) sera en charge de structurer des décisions stratégiques, de produire des analyses et de piloter des projets complexes. Une formation de niveau BAC+5 et 5 années d'expérience dans des environnements décisionnels sont requises. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent être au cœur des décisions stratégiques au sein d'une équipe dynamique.
Véritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets stratégiques et transverses à forts enjeux. Votre mission consiste à structurer la prise de décision, à sécuriser les projets Groupe et à fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés. Le poste combine analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes.
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance, vous avez construit votre parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des sujets complexes, à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision. À l'aise avec les enjeux économiques et financiers, vous combinez prise de hauteur, rigueur et sens du détail.
Vous accordez une attention particulière à la qualité du fond comme de la forme, et savez produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants. Fiable, discret(e) et fortement engagé(e), vous appréciez les rôles exposés, en proximité directe avec un dirigeant, au cœur des décisions stratégiques. A l'écoute, disponible et orienté(e) solutions, vous saurez faire adhérer en interne.
Dans le cadre de sa structuration et de son développement, notre client, Groupe en forte croissance, crée le poste d'Adjoint(e) à la Direction Générale / chef de projets transverses.