Adjoint à la Cheffe de service Site d’action médico-sociale de La Charité sur Loire

Département de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation gouvernementale locale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un spécialiste en management opérationnel et stratégique. Le candidat devra assurer l’encadrement technique des professionnels et développer des actions collectives sur le territoire. L'accompagnement des équipes et la représentation de la collectivité sont également essentiels. Ce poste nécessite un engagement fort pour la qualité des interventions et la mise en œuvre des schémas départementaux.

Responsabilités

• Assurer l’encadrement technique des professionnels et apporter une aide technique et méthodologique individuelle.
• Animer, coordonner et harmoniser les pratiques d’intervention sociale.
• Accompagner les agents dans la rédaction de leurs écrits.
• Développer et animer des groupes d’échange de pratiques.
• Garantir la qualité des interventions individuelles et collectives auprès des usagers.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de nouveaux dispositifs ou réglementation.
• Etre garant de l’application de la GED sur le site.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des schémas départementaux.
• Participer à l’analyse des besoins en formation et l’évolution des pratiques professionnelles.
• Assurer la participation des personnes accompagnées aux diverses instances sur site.
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet social de territoire.
• Favoriser le développement d’actions collectives sur le territoire en lien avec les partenaires.
• Assurer la représentation de la collectivité dans les instances locales.

Description du poste

Management Opérationnel

• Assurer l’encadrement technique des professionnels et apporter une aide technique et méthodologique individuelle.
• Animer, coordonner et harmoniser les pratiques d’intervention sociale.
• Accompagner les agents dans la rédaction de leurs écrits.
• Développer et animer des groupes d’échange de pratiques.
• Garantir la qualité des interventions individuelles et collectives auprès des usagers.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de nouveaux dispositifs ou réglementation en lien avec les directions et services concernés.
• Etre garant de l’application de la GED sur le site.

Management Stratégique

• Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des schémas départementaux (schéma de l’enfance, programme départemental d’insertion, stratégie départementale pour l’autonomie des adultes âgés et des personnes en situation de handicap…).
• Contribuer au sein de l’équipe de cadres constituée de 19 chefs et adjoints de site d’action médico-sociale (10 sites d’action médico-sociale sur le département) à l’enrichissement des réflexions et des projets conduits au sein de la direction et de la direction générale adjointe de la collectivité.
• Participer à l’analyse des besoins en formation et l’évolution des pratiques professionnelles.
• Assurer la participation des personnes accompagnées aux diverses instances sur site.

Développement social local et transversalité

• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet social de territoire.
• Favoriser le développement d’actions collectives sur le territoire en lien avec les partenaires.
• Assurer la représentation de la collectivité dans les instances locales.