Adjoint de Magasin (H/F)

CARREFOUR CITY; Lormont; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint de Magasin pour son établissement à Lormont. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience en grande distribution, être capable de gérer une équipe de 12 personnes et assurer la satisfaction client. Le poste est en CDI avec un salaire annuel brut de 29 000 euros, et inclut le travail les week-ends et jours fériés.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Leadership, rigueur et sens du commerce.

Responsabilités

• Assister le directeur du magasin dans le pilotage global de l'activité.
• Participer activement au management de l'équipe de 12 collaborateurs.
• Garantir la bonne tenue du magasin et la satisfaction client au quotidien.
• Prendre le relais du directeur en son absence.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Développer les compétences de ses collaborateurs

Elaborer une stratégie commerciale

Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin

Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance

Prévention des pertes et gestion des vols

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199XLRT
Adjoint de Magasin (H/F)

Le magasin Carrefour City de Lormont recrute son Adjoint de Magasin BVotre mission : Assister le directeur du magasin dans le pilotage global de l'activité : gestion commerciale, approvisionnement, etc... Participer activement au management de l'équipe de 12 collaborateurs. Garantir la bonne tenue du magasin et la satisfaction client au quotidien. Prendre le relais du directeur en son absence et assurer la continuité de la performance du point de vente.

Votre profil : 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire. Expérience confirmée en management d'équipe. Leadership, rigueur et sens du commerce.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Expérience

• 3 An(s) - EN VENTE ALIMENTAIRE Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Elaborer une stratégie commerciale
• Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Prévention des pertes et gestion des vols
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• Techniques de communication orales, écrites et numériques