Adjoint au Responsable de Secteur

Réseau Partenaires; Rouen; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative recherche un Adjoint au Responsable de Secteur à Rouen pour assurer la satisfaction des résidents et la pérennité du patrimoine immobilier. Le candidat idéal aura un BTS Professions Immobilières et 2 à 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion technique et sociale des résidences. Télétravail occasionnel et divers avantages offerts, comme 19 RTT par an et une mutuelle familiale.

Prestations

Télétravail possible

19 RTT/an

Mutuelle familiale et prévoyance

Titres-restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Idéalement 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires.
• Permis B requis.
• Diplôme d'État en gestion locative apprécié.

Responsabilités

• Gérer la satisfaction des résidents.
• Assurer la pérennité du patrimoine immobilier.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Travailler au sein d'une équipe de proximité.

Connaissances

Sens du service

Réactivité

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS Professions Immobilières

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint au Responsable de Secteur - CDC Habitat Social (76) H/F

Description du poste

Adjoint au Responsable de Secteur - CDC Habitat Social (76) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence Rouen Val de Seine basée à Rouen.

Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.

En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

• le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations
• une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers
• à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
• à la gestion sociale de la résidence
• avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agence
• C’est veiller, à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
• au respect des budgets alloués

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d\'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s\'engage en faveur de la diversité, l\'égalité professionnelle, l\'emploi des travailleurs handicapés.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

• Idéalement un BTS Professions Immobilières
• Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires
• Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe
• Un permis B

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages :

• Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
• Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an
• 13 mois de salaire et primes
• Participation aux frais de transport
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,

• lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable de secteur
• lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d’Agence de Rouen

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise!

Localisation du poste

20 boulevard de l\'Europe - 76100 ROUEN

Télétravail

Télétravail Occasionnel

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis

Spécialisation

Niveau d\'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c\'est intégrer une entreprise au service de l\'habitat d\'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l\'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l\'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d\'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d\'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d\'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.CDC Habitat s\'engage en faveur de la diversité, l\'égalité professionnelle. l\'emploi des travailleurs handicapés.