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ADJOINT ADMINISTRATIF SERVICE RH (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LAMBALLE

Lamballe-Armor

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en Bretagne recherche un gestionnaire RH pour gérer les contractuels (CDD et CDI) et assurer le suivi des recrutements. Le poste exige 6 mois d'expérience sur un poste similaire ainsi qu'un Bac+2 en gestion des ressources humaines. Le contrat est un CDD de 6 mois, 35 heures par semaine avec un salaire brut horaire compris entre 11,88 et 13,00 Euros.

Qualifications

  • 6 mois d'expérience sur un poste similaire nécessaire.

Responsabilités

  • Gestion des contractuels CDD et CDI.
  • Analyse et sélection des candidatures.
  • Suivi des contractuels et renouvellement des contrats.

Connaissances

Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composé de 9 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les activités de gestion RH, dans le respect de la règlementation et de procédures. Vous aurez en charge la gestion des contractuels CDD et CDI (en binôme) :

  • Gestion des courriers de candidatures spontanées : analyse, sélection des candidatures, gestion des rendez-vous en fonction des besoins des services validés par la Direction
  • Constitution et suivi du dossier administratif si recrutement
  • Déclaration URSSAF / Demande de Casier Judiciaire / Création du dossier sur Hexagone ou mise à jour
  • Qualification des contrats sous agiletime, contrôle des plannings
  • Commande de la carte CPS
  • Edition des contrats et mise à signature
  • Accueil des agents recrutés
  • Suivi des contractuels (en lien avec la Direction des soins et les cadres ou cadres supérieurs), renouvellement des contrats, sms d\'information pour les renouvellements de contrat
  • Envoi et suivi des justificatifs à la Trésorerie
  • Campagne de recrutement pour les congés d\'été
  • Attestations diverses
  • Tâches annexes : rédaction et diffusion d\'annonce site recruteur, intérim, Allocation de Retour à l\'emploi

Poste à pourvoir dès que possible en 35h hebdomadaire, horaire 9h00/17h00 (1h de pause le midi)

Type de contrat : CDD - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire selon convention FPH
Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités hospitalières

CENTRE HOSPITALIER DU PENTHIÈVRE ET DU POU DOUVRE
13 rue du jeu de Paume, 22400 LAMBALLE

Adressez votre candidature (LM+CV) à :

  • Par courriel : drh@ch2p.bzh
  • Par voie postale : Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, 13 Rue du Jeu de Paume - 22400 LAMBALLE
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