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Un centre hospitalier public à Limoges recherche un agent administratif pour l'accueil et la gestion des dossiers médicaux. Le candidat idéal doit avoir des compétences en rédaction et maitriser les outils informatiques comme Word, Excel, et Logon. Les missions incluent l'accueil des patients, la prise de rendez-vous et la gestion des dossiers. Poste ouvert aux contractuels avec un CDD de deux mois. Envoyez votre lettre de motivation et CV pour postuler.
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Activité à temps plein du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00
UCER Paul MONDAIN – Madeleine PELLETIER - PUP3A
Création des nouveaux patients sous Logon et vérification des informations administratives concernant les patients existants dans le cadre de l'identitovigilance.
Gestion des dossiers de consultation et d'hospitalisation papier et informatisés (recherche, création, mise à jour, scan, suivi, classement, archivage selon la procédure) et des demandes d'accès aux dossiers médicaux par les patients. Tenue et mise à jour du dossier patient informatisé sur LOGON et Cariatides.
Gestion des mouvements d’hospitalisation (entrées / sorties).
Mise en forme des lettres de liaison et transmission aux médecins et psychiatres traitants.
Répondre aux demandes d'information des autres services et de l'extérieur.
Prise de rendez-vous, gestion des agendas.
Relation avec d'autres établissements (demande de comptes-rendus).
Saisie de l'activité liée à la luminothérapie.
Participations aux réunions institutionnelles.
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
Organiser et classer des données, des informations et des documents de diverses natures.
Rédiger et mettre en forme des notes, des documents, des rapports.
Savoir hiérarchiser les priorités et réagir dans l’urgence.
Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation.
Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage.
Le sens de l'accueil, aptitudes relationnelles.
S’exprimer avec professionnalisme auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone.
Travailler en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Pertinence.
Polyvalence.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Cariatides, Logon, DICT).
Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles.
Connaissance de l’organisation et fonctionnement interne de l'établissement, connaissance du droit des usagers du système de santé.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de deux mois
Merci de transmettre lettre de motivation + CV