Acheteur (H/F)

SOCIETE ELECTRONIQUE DU HAUT ANJOU; Renazé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise électronique industrielle dans le Pays de la Loire recherche un(e) Acheteur(e) en CDD pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal possède un Bac + 4/5 et 2 à 5 ans d'expérience en achats. Le poste implique la gestion des fournisseurs, la négociation des contrats et un reporting budgétaire continu. Profitez d'avantages tels que des horaires flexibles et des tickets restaurants.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Tickets restaurants

CSE

Mutuelle, prévoyance

Développement des compétences

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie.

Responsabilités

• Piloter la consultation des fournisseurs selon les projets.
• Négocier avec les fournisseurs et sélectionner les offres commerciales.
• Piloter les achats et les approvisionnements du périmètre projet.
• Réaliser un reporting et suivi budgétaire.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Proactivité

Bon relationnel

Formation

Bac + 4/5 en achats

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Nous recherchons un(e) Acheteur en CDD afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez la team de Catherine, Directrice Achats et vous serez chargé(e) de :

Responsabilités

1. Piloter la consultation des fournisseurs selon les projets développés
   • Examiner les spécifications clients du projet et les générer sous l'outil de consultation
   • Lancer les consultations auprès du panel fournisseur défini par les acheteurs famille
   • Anticiper les éventuelles difficultés et mettre en œuvre des solutions alternatives dans le panel fournisseur défini
   • S'appuyer sur les acheteurs famille afin de définir le panel fournisseur pour les projets
   • Promouvoir le projet auprès des fabricants et distributeurs
   • Consolider les réponses fournisseurs
2. Négocier avec les fournisseurs et sélectionner les offres commerciales
   • Analyser et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (prix, délai, excès de stock, spécifications clients)
   • Négocier directement avec les fournisseurs pour les 20/80
   • Etre force de proposition
   • Transmettre, argumenter, défendre le choix des fournisseurs auprès de la Direction développement commercial
   • Participer aux réunions clients ou prospects si nécessaire
3. Piloter les achats et les approvisionnements du périmètre projet
   • Participer aux réunions de lancement et commission MTT (HA hors production)
   • Identifier les composants critiques selon les critères de la revue de commande ou du travail en régie et lancer les achats/appro
   • Sélectionner les fournisseurs en fonction des critères et du panel défini par les acheteurs famille et décliner les exigences clients aux fournisseurs
   • Réaliser les commandes et suivre la gestion administrative afférente
   • Surveiller le respect de la mise à disposition définie de tous les articles de façon hebdomadaire
   • En cas de dérives, rechercher et mettre en œuvre des solutions alternatives dans le panel fournisseurs défini
   • Analyser et évaluer les impacts sur les modifications de la BOM, le budget et le délai
   • Communiquer les indicateurs et alerter des risques éventuels auprès du Responsable de projet et mettre en œuvre les solutions acceptées par le client
   • Traiter les litiges réception et facturation
4. Réaliser un reporting et suivi budgétaire
   • Assurer et suivre le reporting du temps de mise à disposition des composants
   • Suivre le budget achats pour le portefeuille d'achats de son périmètre
   • Etablir un bilan d'affaires
   • Participer aux audios client et suivi

Profil idéal

(peut-être le vôtre)

• Titulaire d'un Bac + 4/5 avec spécialisation achats. Vous possédez une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire en industrie.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
• Vous maitrisez le Pack Office et l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP).

Avantages

• Horaires de travail flexibles
• Tickets restaurants
• CSE
• Mutuelle, prévoyance
• Développement des compétences

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : A définir
• Déplacements : Ponctuels

Employeur

Selha Group, 250 à 499 salariés. Selha Group, c'est 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants. Mme Marie GODFROI

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