Acheteur (F/H)

EXPECTRA; Orléans; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Acheteur Mécanique pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la gestion des achats de composants mécaniques critiques et du sourcing des fournisseurs. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience de 5 ans et d'une formation Bac+5 en achat. Le salaire brut annuel proposé est de 45 000 € pour une durée de travail de 35 heures par semaine, en journée.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en achat, indispensable pour le poste.
• Expérience dans le secteur des composants mécaniques critiques.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome les demandes d'achats et le carnet de commandes.
• Déterminer les besoins avec les équipes internes.
• Négocier les conditions d'achat et optimiser les acquisitions.
• Assurer un suivi proche des fournisseurs.

Connaissances

Gestion du Cycle d'Achat

Négociation

Sourcing de fournisseurs

Collaboration inter-équipes

Formation

Bac+5 ou équivalent en Achat

Outils

ERP/Système d'information Achat

Description du poste

Responsabilités

En tant qu'Acheteur Mécanique, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez le garant de la qualité et de la performance des composants mécaniques critiques (petites séries de produits très techniques, sur plan).

1. Gestion du Cycle d'Achat et Approvisionnement
   • Traiter de manière autonome les demandes d'achats de composants mécaniques sur plan.
   • Gérer et piloter votre carnet de commandes, incluant les commandes et les approvisionnements.
   • Assurer le suivi fournisseur : relances, négociation des délais et saisies informatiques (ERP/Système d'information Achat).
2. Négociation et Stratégie Fournisseur
   • Déterminer précisément les besoins en collaboration avec les équipes internes (Bureau d'Études, Production, etc.).
   • Réaliser le sourcing : identifier, qualifier et trouver les fournisseurs potentiels.
   • Négocier les conditions commerciales, les prix, les délais et les contrats d'achat pour optimiser les acquisitions.
   • Être garant(e) de la tenue du Plan de Réduction des Coûts (PRS) et de l'atteinte d'un niveau de risque fournisseur acceptable.
   • Assurer la bonne transmission des informations relatives aux projets.
3. Collaboration Interne et Externe
   • Apporter un support proactif aux autres services (prix, délais, choix des fournisseurs).
   • Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs pour auditer, négocier et renforcer les partenariats.

Contrat et Rémunération

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel de 45 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents Achat.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. M. François DELILE

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