Acheteur-euse Groupe Conseil, Audit & Prestations Juridiques F-H

Safran companies; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international de haute technologie recherche un(e) Acheteur-euse Groupe pour gérer les relations d'achats dans le secteur du conseil et des prestations juridiques. Vous aurez pour mission de mettre à jour la politique d'achats, de conduire des consultations et de sourcer de nouveaux fournisseurs. Le poste exige un diplôme BAC +5 et une expérience d'au moins 3 ans en Achats. Des déplacements en France sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans les Achats Industriels, idéalement dans les Achats de Conseil.

Responsabilités

• Mise à jour de la Politique Achats Cible.
• Conduite de consultations pour le Groupe.
• Sourcing de nouveaux fournisseurs.
• Suivi de l'activité fournisseur.
• Mise à jour des outils de communication marketing.
• Élaboration de plans de progrès.

Connaissances

Autonomie

Communication orale et écrite

Travail en mode projet

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Diplôme BAC +5 (ingénieur ou école de commerce)

Description du poste

Overview

La Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing) du Groupe Safran recherche un / une Acheteur-euse Groupe Conseil, Audit & Prestations Juridiques. Au sein du domaine d'Achats Logistique, RH & Communication (LRC), vous rejoignez notre pôle Conseil, RH & Formation regroupant plusieurs acheteurs sur un portefeuille de plusieurs centaines de millions d'Euros. Le portefeuille d'Achats de Conseil, Audit & Prestations Juridiques (≈70 M€) qui vous sera confié couvre l'intégralité des achats de conseil pour l'ensemble des sociétés du Groupe Safran. Dans ce contexte, associé aux prescripteurs et en adéquation avec les besoins des sociétés, vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du déploiement de la politique achats, et de l'atteinte des objectifs du segment.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les missions ci-dessous (liste non-exhaustive) :

Responsibilities

• Stratégie Achats [Mise à jour de la Politique Achats Cible et suivi des Contrats Cadres Groupe]
• Emission de consultation pour les sociétés du Groupe / ou au niveau Groupe [Conduite du dossier en partenariat avec la prescription (challenger le cahier des charges, diffusion de la consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation)]
• Sourcing [Rencontre de nouveaux fournisseurs capable de challenger les panels en place]
• Suivi de l'activité fournisseur [Mapping des dépenses annuelles, collecte des Remises de
• Fin d\'Année (RFA)
• Marketing Achats [Mise à jour et diffusion des outils de communication]
• Innovation [Elaboration de plans de progrès sur le périmètre qui vous sera confié ainsi que pour l'ensemble du Domaine / la Direction via les Innovations Participatives (IP)]

Job Requirements

De formation de niveau BAC +5, de type ingénieur ou école de commerce, avec une première expérience dans les Achats Industriels et idéalement dans les Achats de Conseil.

Aptitudes et expériences souhaitées :

• Autonomie
• Bon communiquant, tant à l'oral qu'à l'écrit [Prescription de haut niveau]
• Expérience du travail en mode projet
• Esprit d\'équipe
• Proactivité

Première expérience du métier achats de 3 ans souhaitée.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Des déplacements ponctuels chez nos fournisseurs et sur les sites Safran en France sont à prévoir.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.