Acheteur / Approvisionneur (H/F)

ETABLISSEMENTS RION; Annemasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans le bois, située en Haute-Savoie, recherche un Acheteur / Approvisionneur. Rattaché au Directeur Industriel, vous gérez les achats et les approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits. Ce poste nécessite une expérience en achats et une formation Bac+2 à Bac+5 dans ce domaine. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire compris entre 30000€ et 35000€ brut par mois.

Prestations

Titres restaurant

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative en achats et approvisionnement, idéalement dans le secteur menuiserie, bois ou bâtiment.
• Capacité d'analyse et sens de l'anticipation.
• Connaissance des matériaux bois et des produits de second œuvre appréciée.

Responsabilités

• Piloter les flux et sécuriser les achats quotidiens.
• Gérer les commandes et les stocks.
• Entretenir une relation commerciale pérenne avec les fournisseurs.

Connaissances

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Evaluer des fournisseurs

Formation

Bac+2 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain

Outils

Outils bureautiques

ERP

Description du poste

Offre n° 199RRTN
Acheteur / Approvisionneur (H/F)

Basée en Haute-Savoie, la Maison Rion est une entreprise familiale qui a développé son savoir-faire autour du bois depuis 1958. Fort de notre expertise, nous faisons évoluer notre stratégie et redéfinissons nos standards de performance. Pour soutenir cette croissance nous avons besoin de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons actuellement : un(e) Acheteur / Approvisionneur (H/F)Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité de nos approvisionnements. Votre dynamisme et votre rigueur garantissent la disponibilité des produits nécessaires à notre production, au meilleur rapport coût/qualité/délai.Vos missions principales : Piloter les flux et sécuriser les achats quotidiens1. Approvisionnement et Maîtrise des Flux (Focalisation Opérationnelle)Gestion des Commandes et des Stocks :- Analyser les besoins d'approvisionnement en collaboration étroite avec les Responsables Produits et le Responsable Production.- Émettre, enregistrer et suivre les commandes d'achat dans l'ERP jusqu'à la livraison.- Garantir la bonne gestion physique et informatique des flux (réception, contrôle, stock) pour éviter toute rupture.- Paramétrer et maintenir les données articles et fournisseurs dans l'ERP (tarifs, coûts de revient, coefficients de sécurité).Gestion Administrative et Financière :- Traiter rapidement les écarts de facturation en lien avec la comptabilité.- Assurer le suivi précis des conditions commerciales (escomptes, BFA, remises).2. Achat Opérationnel et Relation Fournisseur (Dynamique de Partenariat)Sourcing et Négociation Opérationnelle :- Sélectionner les fournisseurs en accord avec les critères (qualité, coût, délai, environnement).- Mener les négociations pour l'obtention des meilleures conditions d'achat et de contractualisation.- Entretenir une relation commerciale pérenne et durable, garantissant la stabilité financière et la fiabilité de nos partenaires.Contrôle Qualité et Litiges :- Gérer les litiges fournisseurs et veiller au respect des conditions négociées.- Participer aux audits fournisseurs pour évaluer leur performance et leur conformité.3. Amélioration Continue et Projets (Force de Proposition)Contribution Stratégique :- Apporter votre expertise pour la définition de la stratégie Achat/Approvisionnement- Assurer une veille technique et technologique pour optimiser nos choix d'approvisionnement.Pilotage et Reporting :- Mettre en place et analyser les tableaux de bord de votre activité pour garantir la maîtrise des coûts et des délais.- Contribuer à l'amélioration continue et participer activement aux projets d'évolution de l'entreprise (évolution produits, amélioration des procédures qualité).Votre profil :- Expertise : Expérience significative en achats et approvisionnement, idéalement dans le secteur menuiserie, bois ou bâtiment et/ou de formation Bac+2 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain- Compétences clés : Maîtrise des techniques d'achat et de négociation, capacité d'analyse et sens de l'anticipation. Connaissance des matériaux bois et des produits de second œuvre appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et ERP.- Vos atouts : Rigueur, sens de l'organisation, esprit PME, goût du travail en équipe et d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition, proactif(ve), vous savez être réactif(ve) dans un contexte de transformation. Vous savez jongler entre la gestion du quotidien et les projets, tout en étant garant de la qualité de la relation fournisseur.Des connaissances juridiques de base sur les droits des contrats sont un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Achat

Compétences

• Négocier des conditions commerciales Cette compétence est indispensable
• Négocier un contrat Cette compétence est indispensable
• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1958, l'entreprise familiale RION développe son savoir-faire autour du bois. De la fabrication à la commercialisation, ce sont nos expert(e)s qui, de génération en génération, transmettent leurs connaissances et leur passion pour obtenir le meilleur de ce matériau à la fois simple et performant, précieux et renouvelable.Chez Rion, nous cultivons l'exigence autant que la bienveillance, pour permettre à chacun de progresser, de s'épanouir et de contribuer activement à notre développement.Mme Manyvone SILSATANAK

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