Accounting Manager / Responsable Comptable – entités opérationnelles (F/H)

Scalian; Toulouse; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Responsable Comptable à Toulouse. Vous serez en charge de managing une équipe, d'animer les clôtures comptables, et de participer aux audits. Le candidat idéal a 8 à 10 ans d'expérience, maîtrise Excel et a un bon niveau d'anglais. Rejoignez une entreprise en forte croissance labellisée Great Place to Work.

Prestations

Programme d'onboarding complet

Prime de cooptation

Accord télétravail

Qualifications

• Au moins 8 à 10 années d'expérience à un poste similaire.
• Dynamique et enthousiaste.
• Réactif et polyvalent.

Responsabilités

• Encadrer et manager une équipe de comptables confirmés.
• Animer les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Interlocuteur privilégié des audits internes et externes.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Leadership

Communication en anglais

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance

Outils

Excel

Description du poste

Lieu : Toulouse – Basso Cambo (métro ligne A)
Télétravail : Télétravail partiel possible
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 8 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires

Accessibilité et Organisation du travail :

• Accès PMR, ilôt de 6 personnes dans un open-space dédié à la finance au rez-de-chaussée,
• Mode de managementparticipatif et adaptatif, horaires de bureau, travail posté avec télétravail partiel possible

À propos du poste:

Vous êtes force de proposition et motivé par le challenge?
Rejoignez- nous sur ce poste alliant opérationnel et management!

Rattaché/e à la Directrice comptable, vous serez garant/e du périmètre des sociétés opérationnelles du Groupe (françaises et internationales).
Vos missions:

• Encadrement et Management d’une équipe de comptables confirmés (2 personnes):
  • Animation des clôtures comptables mensuelleset annuelles,
  • Déclinaison et suivi du calendrier,
  • Supervision des travaux de clôtures dans le respect des délais et de la fiabilité des comptes,
  • Supervision des dossiers de révision,
  • Suivi de la production des déclarations fiscales et sociales,
  • Accompagnement de l’équipe sur la relation avec les cabinets comptables locaux,
  • Être le/la référent/e technique sur les diverses questions comptables et fiscales.
• Interlocuteur privilégié des audits internes et externes (commissaires aux comptes, divers…),
• Participation active au déploiement et à l'évolution des process et outils,
• Echange et communication avec les différents services du Groupe,
• Contrôle des états financiers (plaquettes, liasses fiscales, rapports de gestion),
• Réalisation de missions opérationnelles pour 1 entité.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• De formation supérieure en compta/ finance, vous justifiez d'au moins 8 à 10 années d'expérience à un poste similaire.
• Dynamique et enthousiaste, vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse.
• Réactif et polyvalent, vous êtes capable de vous organiser efficacement dans votre travail.
• Autonome, vous possédez des aptitudes à la gestion de projets et faites preuve de leadership.
• Vous disposez également d'un bon sens du relationnel et qualités managériales.
• Vous maîtrisez impérativement Excel.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglaisà l’écrit avec des échanges oraux ponctuels.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement adaptable:

• Echange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,

• 1erentretien avec Catherine, Accounting Director et Audrey, Accounting Manager,
  • Un dernier entretien avec un/e autre membre du Service Finance est possible.