ACCOMPAGNATEUR SCOLAIRE (H/F)

MAIRIE; Villepinte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recrute des Accompagnateurs scolaires à Villepinte pour l'année scolaire 2025-2026. Vous aiderez les collégiens dans leurs travaux scolaires, accompagnerez les parents, et participerez à l'enrichissement culturel. Le poste est à temps partiel (8h/semaine) et requiert un Bac+2.

Qualifications

• Intérêt pour l'apprentissage.
• Débutant accepté.
• Formation indispensable.

Responsabilités

• Aider méthodologiquement les collégiens.
• Accompagner les parents dans le suivi scolaire.
• Enrichir le capital culturel des élèves.

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Villepinte est également la ville la plus jeune du département avec 40% de sa population de moins de 25 ans. Dans ce cadre, elle s'est engagée à développer des actions culturelles favorisant le croisement des différents publics et un réel partenariat avec tous les établissements scolaires. La Ville de Villepinte recrute : Des Accompagnateurs scolaires H/F

Année scolaire 2025-2026. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning. Sous l'autorité du responsable des Actions éducatives de la direction Jeunesse, vous serez chargé(e) :

• d'apporter une aide méthodologique aux collégiens dans leurs travaux scolaires,
• d'aider les jeunes à acquérir des méthodes, des approches susceptibles de faciliter l'accès aux savoirs,
• d'accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur(s) enfant(s),
• de participer à l'enrichissement de leur capital culturel.

16 Postes à pourvoir

• Type de contrat : CDI
• Contrat intermittent
• Durée du travail : Temps partiel - 8H/semaine
• Travail en journée

• Salaire : Selon profil

• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté - Intérêt pour l'apprentissage
• Formation : Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptation aux besoins individuels
• Adaptation des méthodes pédagogiques
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques
• Communication pédagogique efficace
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluation des compétences des élèves
• Evaluer les besoins individuels des élèves
• Maîtrise des programmes scolaires
• Organiser des séances de soutien scolaire adaptées
• Promouvoir l'autonomie des élèves dans l'apprentissage
• Préparer les élèves à des examens ou contrôles
• Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• Suivi des progrès des élèves
• Techniques d'encouragement
• Techniques de soutien scolaire

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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