Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle (H/F)

INSUP AQUITAINE; Mauléon-Licharre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine recherche un accompagnateur formateur pour animer des séances sur l'employabilité. Le candidat idéal doit avoir une expérience en accompagnement vers l'emploi et un Bac+2 minimum. Le contrat est un CDD de 5 mois, avec un salaire brut de 1900€ à 2000€ par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE (comité social et économique)

Qualifications

• Aisance relationnelle et forte capacité d'écoute.
• Capacité d'animation de groupe et d'accompagnement individuel.
• Bonne connaissance du territoire de la Soule et des problématiques d'emploi locales.
• Connaissance des dispositifs et mesures d'insertion professionnelle.
• Aptitude à développer des relations partenariales.

Responsabilités

• Anime des séquences pédagogiques en présentiel autour de l'employabilité.
• Construit et individualise les parcours de formation.
• Accompagne les participants dans la construction de leur projet professionnel.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'animation de groupe

Connaissance du territoire de la Soule

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine de la formation

Description du poste

Overview

Offre n° 197NSWW – Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle (H/F)

Responsibilities

• Anime des séquences pédagogiques en présentiel (individuel et collectif) autour de l'employabilité et de l'insertion professionnelle.
• Construit et individualise les parcours de formation en fonction des besoins des stagiaires (publics de tout âge, y compris primo-arrivants avec un module de FLE).
• Met en place des ateliers de découverte des acteurs économiques et sociaux du territoire de la Soule.
• Accompagne les participants dans la construction de leur projet professionnel en lien avec le territoire local.
• Conduit un projet collectif, mobilisant le groupe, présenté en fin d'action.
• Assure la préparation matérielle et pédagogique des interventions.
• Participe à la coordination du projet avec les partenaires locaux.
• Contribue au suivi administratif et à la saisie sur la plateforme « Ma Démarche FSE ».
• Participe aux réunions de suivi organisées par INSUP et les partenaires du projet.

Profil du candidat

• Aisance relationnelle et forte capacité d'écoute.
• Capacité d'animation de groupe et d'accompagnement individuel.
• Bonne connaissance du territoire de la Soule et des problématiques d'emploi locales.
• Connaissance des dispositifs et mesures d'insertion professionnelle.
• Aptitude à développer des relations partenariales avec les acteurs économiques et institutionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif.

Prérequis

• Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de la formation, de l'insertion ou de l'animation socio-professionnelle.
• Expérience : Expérience indispensable en accompagnement vers l'emploi, en formation ou en insertion. Expérience souhaitée en animation territoriale ou en développement de projets partenariaux. Nombre d'années minimal : 2 ans.

Informations importantes

• Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une initiative territoriale innovante : « Vivre et travailler en territoire de Soule ». Son objectif est de favoriser l'ancrage sur le territoire, la découverte et la mise en lien avec les acteurs locaux, afin de construire des parcours professionnels durables et adaptés aux besoins économiques de la Soule. Le marqueur fort de cette action est l'insertion professionnelle et l'emploi local.

Type de contrat et conditions

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 5 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1900,00 € à 2000,00 € sur 12 mois
• CSE (comité social et économique)
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Déplacements ponctuels

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l’information

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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