Accompagnant petite enfance - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms; Lille; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation propose un poste d'accompagnant éducatif petite enfance en alternance à Lille. Le candidat aidera les enfants dans leur vie quotidienne et mènera des activités d'éveil. Ce poste offre une formation diplômante reconnue par l'État et un accompagnement pour la recherche d'emploi après le diplôme.

Prestations

Formation diplômante

Scolarité financée

Accompagnement à l'insertion professionnelle

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités important.
• Organisé et patient.

Responsabilités

• Aider les enfants dans la vie quotidienne.
• Mener des activités d'éveil.
• Entretien du cadre de vie des enfants.

Connaissances

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Organisation

Patience

Description du poste

Overview

Accompagnant éducatif petite enfance – H/F, en alternance.

Poste basé à Lille (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Responsibilities

• Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.).
• Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective).
• Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

Rythme et organisation

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois. Le poste est destiné aux candidats effectuant leur formation en alternance avec OpenClassrooms.

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Organisation et patience

Informations complémentaires

• En partenariat avec OpenClassrooms, une formation diplômante reconnue par l’État.
• Attention : cette offre s’adresse uniquement aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms.
• Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
• Après le diplôme, les équipes accompagnent dans la recherche d’un employeur, avec un taux d’insertion en entreprise supérieur à 80%.